Sich selber und andere besser verstehen! Durch nachhaltigen Kompetenzaufbau den Umgang mit sich selbst und anderen verbessern, das ist das Ziel. Wir vermitteln Dir Fähigkeiten und Erkenntnisse, die Dir nicht nur im privaten Umfeld helfen. Sie sind auch essentiell für eine erfolgreiche, gesunde Karriere und den achtsamen Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf dem Coaching, der Mediation und dem Aufbau von Konfliktkompetenz. Als Basis nutzen wir das Persönlichkeitsmodell des Enneagramms. Das Enneagramm dient dabei als Werkzeug zum persönlichen Wachstum, zur Selbsterkenntnis. Weiter Infos über uns und das Enneagramm findest Du auf unserer Website www.enneagramgermany.de
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episode 21: EGP 021 – Entwicklung vom Kollegen zur Führungskraft
Wie die Coaching-Ausbildung dabei hilft
Sich vom Teammitglied zur Führungskraft zu entwickeln, bringt einige Herausforderungen mit. Welche das waren und wie ihm das Enneagramm und die Coachingausbildung bei seinem Weg geholfen haben, dass erzählt uns Sebastian in diesem Interview.
Hier die von Sebastian angesprochene Literaturliste mit wissenschaftlichen Publikationen zum Enneagramm:
• Cowan, P. The Enneagram: An Action Research project to establish the effect of introducing the Enneagram, a model of personality, as an intervention to a team. School of Management, University of Surrey, 2006
• Sutton, A. "But is it real?" A Review of Research on the Enneagram The Enneagram Journal, 2012, 5, 5-19
• Wagner, J. A Comparison of the Nine Enneagram Personality Styles and Theodore Millons' Eight Personality Patterns The Enneagram Journal, 2012, 5, 21-34
• Wagner, J. P. & Walker, R. E. Reliability and validity study of a Sufi personality typology: The enneagram Journal of Clinical Psychology, 1983, 35, 712-717
• Daniels, D. & Price, V. The Essential Enneagram HarperOne: New York, 2009
Das Interview führen Pamela Michaelis und Dieter Bethke.