Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement

Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion

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06 Wertschätzung von anderen


Globalisierung führt zur Begegnung mit dem Fremden. Wir stossen auf Menschen aus anderen Kulturen mit anderem Wertvorstellungen. Wir sind neu herausgefordert,gut miteinander umzugehen. Dies gelingt leichter in einer Kultur der Wertschätzung. Sie macht Sicherheits- und Abgrenzungsstrategien überflüssig und öffnet den Weg zur Verständigung.


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 August 20, 2008  9m