Ein Unternehmen will den Krankenstand senken und stellt deswegen einen Juristen ein. Er soll Gespräche mit den erkrankten Mitarbeitern führen. Ist das erlaubt und welche Arbeitnehmerrechte sieht das Arbeitsrecht vor?
Der Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/ist-das-gerecht-arbeitsrecht-zu-oft-krank