Im Gespräch mit starken Persönlichkeiten zeigen wir Wege und Beispiele für eine motivierende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur unabhängig von der Unternehmensgröße oder Branche. Uns alle verbindet das Ziel einer besseren Arbeitswelt, in der Chancengerechtigkeit und Mitarbeiterorientierung tragende Rollen in der Unternehmenskultur spielen. Wir sind überzeugt davon, dass sich (nur) so die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens nachhaltig steigern und halten lässt. Hinter 2PAARSchultern stecken wir, Nadine Pniok und Robert Frischbier. Und wir wissen genau, wovon wir hier sprechen ????. Als Gründer war es von Anfang an unser Ziel, unser eigenes Unternehmen völlig in unser Leben zu integrieren und nicht umgekehrt. Wir reden deshalb nicht nur von echter New Work, wir leben sie tagtäglich.
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episode 17: Großfamilie im Krisenmodus - Sven Kehmeier über den Alltag in Zeiten der Pandemie
Corona ist in aller Munde und jeder findet sich völlig neuen Herausforderungen gegenüber. Schulen und Kitas sind geschlossen, in den Supermärkten wird gehamstert und die Spielplätze sind tabu. Was aber bedeutet das für eine Familie mit sieben Kindern im Alter von sieben Monaten bis 14 Jahren? In dieser Sonderfolge berichtet Elternblogger Sven Kehmeier über den derzeitigen Alltag seiner Familie. Er berichtet unter anderem wie es ist, wenn man als vermeintlicher Hamsterer schräg angesprochen wird, obwohl man nur den normalen Familieneinkauf machen möchte. Wie es ist, wenn jede Schule eine andere Herangehensweise an die Schließzeit hat und was jeder jetzt machen kann um andere zu unterstützen und selbst in einen geregelten Alltag zu finden. Eine Folge voller nachdenklicher Momente, Herausforderungen aber auch Tipps, Tricks und jeder Menge Hoffnung.