Keep Calm & Learn On

Im ersten Halbjahr 2020 war ich Teil des Orga-Teams für das DATEV DigiCamp (#DATEVlernt). Die vierteljährliche Veranstaltung ist Teil des Transformationsprozesses der DATEV. Im letzten Jahr fand das DigiCamp als Präsenzveranstaltung im Fürther Fußballstadion statt. Aufgrund der Corona-Pandemie wurde das DigiCamp im März 2020 abgesagt, das Camp im Juli fand vom 15.-17.07.2020 virtuell statt. Mit Christian Kaiser spreche ich in dieser Episode über die Vorgeschichte und die Erfahrungen der Veranstaltung.

Shownotes:

• Christian’s Stationen in der DATEV
  • Christian im Intrinsify Podcast Viel reden hilft viel und im HR Klartext Podcast
  • Studium Pädagogik (Andragogik), Praktikum bei der Datev
  • Diplomarbeit Teleteaching (Videokonferenztechnologie in der betrieblichen Weiterbildung)
  • Stationen im Bildungsbereich der DATEV
• Welche Transformation ist gemeint?
  • Lernende Organisation, Agile Transformation und Digitale Transformation
  • New Ways of Working: Agiles Manifest, Kanban Boards, Scrum
  • Digitales Ökosystem der DATEV
  • Hierarchie als “trainierter Muskel”, Netzwerk als zu trainierender Muskel
  • Session-Dokumentation Change and Transition – Dialogräume als Teil unserer unternehmensweiten Transformation
• DigiCamp Vorgeschichte
  • Zwei Ursprünge: Experiment Cross Solution Center und Community of Practice Change & Transition (CoPCAT)
  • Einfluss der Systemtheorie durch Ausbildung bei Marc Poppenborg und Lars Vollmer (Intrinsify, Pathfinder Festival, Anm.: heute work-X Festival)
  • Twitter als Kommunikations- und Lernwerkzeug
• DATEV DigiCamp Format
  • Kuratiertes, vierteljährliches Format (Video), nicht Barcamp oder OpenSpace (mit Beteiligung von Externen)
  • Format: Kleingruppen zum Start, Impulsvorträge, parallele Sessions (vorab ausgewählt)
  • Wöchentliche Online-After-Hour als Möglichkeit, mit digitalen Kommunikationsräumen zu experimentieren
  • Toolset DigiCamp: BlueJeans (Events und Meeting), Event App (Lineupr), DATEV Community (Vorstellungsrunde, FAQ, Session-Dokumentation)
  • Besonderheit: drei 1-tägige Camps in Folge, Rahmenprogramm und einige Session wiederholen sich (ursprünglich wegen räumlicher Begrenzung, später wegen technischer Begrenzung)
  • Besonderheit: Technik-Check vorab, für Teilnehmer*innen, aber auch für das neue DATEV Online-Studio
  • Infraräume eines Barcamps
  • Was ist das Ergebnis des DigiCamps? Menschen treffen reflektiertere Entscheidungen, deswegen: das DigiCamp als “Plattform des organisationalen Lernens”
  • Open Space Agility von Daniel Mezick mit Quartalstakt, Sponsor und Proceedings
  • Twitter Archiv zum DigiCamp (Hashtag: #DATEVlernt), Twitterwall war mit walls.io realisiert, Selfies auf Twitter als Abschluss
• Ausblick
  • Nächstes DigiCamp im Oktober 2020 (wieder online)
  • 24. Oktober 2020 DATEV Co-Creation Camp