Wie du mit destruktiven Beiträge in Gruppen gut umgehen kannst und wie du erkennst, was an ihnen nützlich ist - und was nicht.
Willst du eine Situation aus deinem Arbeitsleben psychologisch reflektiert haben? Schreib' uns, wenn du irgendwo aus dem Kopfschütteln nicht rauskommst oder etwas so Großartiges erlebst, dass du die Mechanismen verstehen willst, um sie vervielfältigen zu können:
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Erwähnte Forschung & Methoden:
Attribution
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Dr. Friederike S. Bornträger & Friederike Alt: Inhalt & Stimmen
Greta Rose: Recherche & Schnitt
BereNike Wuhrer: Musik