Ich bin Hendrik Epe und begleite als Moderator und Organisationsdesigner Meetings, Strategie- Leitbild- und Teamentwicklungen sowie gelingende Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen. Dabei liegt mein Fokus auf sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen. Im Podcast will ich mich auf die Suche danach begeben, wie Transformation sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereinen und Unternehmen gelingen kann. Was braucht es für gelingende Organisationsentwicklung wirklich? Wie können Veränderungsprozesse für alle Beteiligten positiv, menschlich und zukunftsgerichtet gestaltet werden? Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass echte New Work jenseits vom Buzzword-Bingo ermöglicht wird? Und was hat das alles mit der Transformation hin zu einer auch in Zukunft noch lebenswerten Gesellschaft zu tun? Um diese Themen und noch viel mehr geht es hier im Podcast...
https://www.ideequadrat.org
episode 71: Wie geht Ambidextrie, Dr. Gudrun Töpfer?
Und was ist Ambidextrie eigentlich?
Ambidextrie, soviel vorab, ist kein Krankheitsbild. Eher im Gegenteil ist es eine wesentliche Fähigkeit von Unternehmen, Zukunft zu gestalten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung des Tagesgeschäfts. Wie bei Fähigkeiten üblich, kann man Ambidextrie lernen, jedoch sind einige Voraussetzungen und Rahmenbedingungen zu beachten. Über diese Rahmenbedingungen und noch über einiges mehr unterhalte ich mich mit Dr. Gudrun Töpfer.
Gudrun ist Geschäftsführerin der Beratungsagentur Wechselwerk GmbH. Nach einem Studium "Bildungsplanung: Kognitionswissenschaften, Lernsystementwicklung, Instructional Design" und dem Psychologiestudium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und Change Management hat Gudrun zum Thema Ambidextrie promoviert.
Sie hat außerdem vor Kurzem den Thinktank Ambidextrie ins Leben gerufen. Dieser beschäftigt sich mit Wissen zu Ambidextrie, neuen Erkenntnisse zum Thema und unterstützt bei der Beratung von Organisationen.
Im Podcast erwähnen wir des Öfteren das mehr als lesenswerte Buch "next practice. Erfolgreiches Management von Instabilität" von dem leider verstorbenen Management-Vordenker Prof. Peter Kruse. Hier nur der Hinweis, dass es sich lohnt, nach Peter Kruse bei Youtube zu suchen… ;-)
An dieser Stelle noch einmal der Hinweis auf die am 27.01.2021 (natürlich digital) stattfindende "Social Action Conference", die von der Digitalisierungsagentur MANDARIN Care veranstaltet wird. Die Konferenz will Entscheider:innen, Vorausdenker:innen und Digital-Pionieren der Sozialwirtschaft und Wohlfahrt eine neue Bühne geben. Als Speaker mit dabei ist unter anderem Ursel Wolfgramm, die Vorstandsvorsitzende des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Baden-Württemberg, die mit dem Hackathon #CarehacktCorona auch schon Gast hier im Podcast war. Hier könnt ihr Euch anmelden und dabei sein: www.mandarin-care.de