Wir sind drei junge Typen, die gerne gemeinsam die grossen Themen des Lebens diskutieren. Was mit langen Gesprächen an einer Studentenparty für Psychologiestudierende begann, hat sich nun zu einem Podcast entwickelt. Dinge wie Empathie, Dankbarkeit und Innovation beschäftigen uns alle und können aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet werden. Deshalb setzen sich drei junge Psychologen mit individuellen Hintergründen aus Wirtschaft, Philosophie und Sport zusammen und denken… Eigene Erfahrungen werden ausgetauscht, wissenschaftliche Studien und Theorien diskutiert und neue Ideen gleich am eigenen Leib ausprobiert.
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episode 14: Folge 14 - Aggression
Welche Formen von Aggression gibt es? Macht es Sinn, manchmal aggressiv zu sein? Welche Taktiken kann man anwenden, um mit Aggression zu senken? Hört rein und denkt mit. Viel Freude und Inspiration wünscht der Club des freien Denkens.
Wissenschaftliche Quellen
Zusammenhang von Aggression mit Konkurrenzorientierung, Dominanz und Impulsivität
Archer, J., & Webb, I. A. (2006). The relation between scores of Buss-Perry Aggression Questionnaire and and aggressive acts, impulsiveness, competitiveness, dominance, and sexual jealousy. Aggressive Behavior, 32, 464-473.
Zusammenhang von Aggression mit tiefer Verträglichkeit und tiefer emotionaler Stabilität
Tremblay, P. F., & Ewart, L. A. (2005). The Buss and Perry Aggression Questionnaire and its relation to values, the Big Five, provoking hypothetical situations, alcohol consumption patterns, and alcohol expectancies. Personality and Individual Differences 38, 337-346.
Verträgliche Personen hemmen ihre Aggression
Meier, B. P., Robinson, M. D., Wilkowski, B. M. (2006). Turning the other cheek. Agreeableness and the regulation of aggression-related primes. Psychological Science, 17, 136-142.
Ode, S., Robinson, M. D., Wilkowski, B. M. (2008). Can one's temper be cooled? A role for agreeableness and moderating neuroticism's influence on anger and aggression. Journal of Research in Personality, 42, 295-311.
Meier, B. P., Wilkowski, B. M., & Robinson, M. D., (2008). Bringing out the agreeableness in everyone: Using a cognitive self-regulation model to reduce aggression. Journal of Experimental Social Psychology, 44, 1383-1387.