Wir laden zum Dialog ein - was bewegt Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater auf dem Weg hin zur agilen und selbstführenden Organisation? Michael und seine Kollegen tauschen sich mit Partnern & Experten über zentrale Facetten neuartiger Organisationsmodelle aus und teilen ihre Erfahrungen aus den aktuellen Projekten. Wir freuen uns über den Gedanken- und Erfahrungsaustausch und auf weitere Anregungen rund um dieses Format. Machen ist wie wollen, nur krasser – also sei dabei und gestalte Neu! Experionate ist ein Kunstwort und steht für "experience" und "innovate". Unter diesem Begriff haben wir den Podcast: "experionate - business nur krasser!" mit mehreren Kanälen aufgesetzt. On top diskutieren wir über diese Themen auch in dem gleichnamigen Videocast.
https://www.umlaut.com/en/capabilities/people-organizations-change
Eine durchschnittliche Folge dieses Podcasts dauert 16m.
Bisher sind 26 Folge(n) erschienen.
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Gesamtlänge aller Episoden: 7 hours 14 minutes
episode 23: Experionate - Business, nur krasser! Der Podcast
Austausch über moderne Betriebsysteme, e-work und gesellschaftliche Trends. Das ist Experionate
episode 24: Deep Dive: Braucht Selbstorganisation Führung?
Menschen brauchen keine Führung, Organisation aber sehr wohl
episode 21: Demokratisierung von Organisationen
Thorsten Schaar gibt Einblicke wie Haufe Umantis demokratisiert wurde
episode 20: Die 3. Dimension des Scrum Master
Der Scrum Master dient dem PO, dem Team und eben auch der Organisation
episode 19: Die 7 Kompetenzen von selbstorganisierten Teams
Das brauchen Teams zur Selbstorganisation