Gesamtlänge aller Episoden: 5 hours 35 minutes
Ein letztes Mal setzen sich Carmen und Michael zusammen und besprechen heute die Zukunft des Business Coachings. Was treibt die Branche um? Es geht um Führung auf Distanz, Burnoutprävention, künstliche Intelligenz und vieles mehr...
Außerdem: Wer mit dem Gedanken spielt, bei der Marburger Coachingstudie mitzumachen und uns zu unterstützen, erfährt in dieser Folge Näheres zum Ablauf!
Time to say goodbye! Nunja, zumindest vorerst...
Weiterbildung, Zertifizierung, Qualitätssicherung: Coaching-Verbände sind mehr als nur die Interessensvertretung der Business Coaches. Wir freuen uns sehr, dass in dieser Episode unser Gast Kirsten Dierolf aus Ihrer Perspektive berichtet. Sie war Präsidentin der International Coach Federation Deutschland (ICF-D) und teilt mit uns Ihre Einschätzung u.A. zum Spannungsfeld Standardisierung <-> Vielfalt, sowie zum vermeintlich neuen Trendthema Supervision...
Business Coaching, nur wenige Klicks entfernt: In den USA ist die Nutzung digitaler Plattformen im Coaching weit verbreitet, während der deutsche Markt noch zögerlich zu reagieren scheint. Woran liegts? Carmen und Michael liefern in dieser Folge mögliche Gründe und setzen die deutsche Marktsituation in den globalen Kontext...
Wenn dich der Dropship Bre aus Dubai lockt... So mancher selbsternannte Erfolgscoach verspricht persönliche Unterstützung, liefert aber nur Plattitüden und schnelle Tipps. In dieser Folge klären Carmen und Michael auf, wie einige “Top Speaker und Erfolgsautoren” mit allerlei Freebies und Versprechungen Kunden in Schneeballsysteme locken, und wie man sich vor solchen Betrügereien schützen kann...
Heute geht es um Coaching und wie es in der digitalen Welt eingesetzt werden kann. Dazu haben sich Carmen und Michael den renommierten Führungskräftetrainer und Online Coach Prof.Dr. Harald Geißler ins Gespräch geholt. Gemeinsam ordnen sie die Entwicklungen rund um das noch junge, aber brandaktuelle Thema "Coachingplattformen" ein. Dazu berichtet Harald Geißler aus der virtuellen Coachingpraxis und gewährt interessante Einblicke in seine Schaffensweise...
Finanzen, Haustier, Libido: Es gibt kaum ein Thema, zu dem man sich nicht coachen lassen könnte. Carmen und Michael werfen in dieser Folge einen amüsierten Blick auf die mal mehr, mal weniger seriösen Angebote im Life Coaching Bereich. Es hagelt trendige Buzzwords! Doch keine Sorge: Die beiden liefern direkt Tipps zur Unterscheidung von Schaumschlägern und vernünftigen Angeboten. Und manchmal sind die Übergänge fließend...
"Werde jetzt zum Business Coach in nur 10 Tagen!" Sind solche Angebote vertrauenswürdig? In dieser Folge erörtern Carmen und Michael die wichtigsten Faktoren einer soliden Coaching-Ausbildung. Und Personalentwickler erfahren, auf welche Qualifikationen es bei der Coach-Auswahl zu achten gilt...
Business Coaching ist ein wichtiger Bestandteil im Personalmanagement vieler Unternehmen - aber wofür eigentlich? Carmen und Michael besprechen in dieser Folge die verschiedenen Anlässe, die einen Business Coach auf den Plan rufen. Und: Welche Coaching-Bedürfnisse beschäftigen die Auftraggeber voraussichtlich in der Zukunft?
In Folge 4 von Business trifft Coaching widmen sich Carmen und Michael ganz der Coaching-Ausbildung...
Wir blicken heute hinter die Kulissen der Marburger Coachingstudie. Carmen und Michael zeigen, aus welchen Zahlen, Daten und Fakten sich die jüngsten Forschungsergebnisse zusammensetzen. Wer hat mitgemacht und zur Studie beigetragen? Und welche Markttrends lassen sich nun für den Coaching-Bereich ableiten? Klar, dass diese Einblicke auch in dieser Folge mit wichtigen hard facts über den deutschen Coaching-Markt und dessen Entwicklung in den letzten Jahren einhergehen...
Carmen und Michael begeben sich ins Dickicht des Business Coaching-Markts und erörtern in Folge 1 direkt eine der wichtigsten Fragen, die Coaches und Kunden gleichermaßen umtreibt: Woran erkennt man überhaupt gutes Coaching? In dieser Episode werden die grundlegenden Faktoren besprochen, die bei der Suche nach einem professionellen Coach eine Rolle spielen, z.B. Qualifikation, Erfahrung und Vertrauen...