Chancen eröffnen, Möglichkeiten aufzeigen – im neuen Podcast blicken wir auf individuelle und flexible Lösungen in Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Podcast sprechen wir dazu mit Gästen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Wir wollen wissen: Wo gibt es innovative Ansätze für mehr Familienfreundlichkeit? Was gilt es zu beachten? Und welche Ideen haben andere Arbeitgeber, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern?
https://9s7ryd.podcaster.de/
Gesamtlänge aller Episoden: 2 hours 43 minutes
- 1
- 1
episode 10: Welche Rolle spielt die Vereinbarkeit beim Employer Branding?
Knapp über die Hälfte der Unternehmen können dem DIHK-Report Fachkräfte 2021 zufolge offene Stellen zeitweise nicht besetzen, da die passenden Fachkräfte nicht verfügbar sind. Sich als attraktiver Arbeitgeber aufzustellen, ist also wichtiger denn je...
episode 9: Coworking mit Kinderbetreuung – Mehrwert nicht nur für Selbstständige
Unsere Gästin Peggy Wahrlich hat in Köln einen Coworking-Space mit professioneller Kinderbetreuung gegründet. Nicht nur Selbstständige, auch einige Unternehmen reservieren ihren Beschäftigten dort einen Arbeitsplatz, der kürzere Wege und gegebenenfalls bessere Arbeitsbedingungen als am heimischen Küchentisch ermöglicht. Im Gespräch mit Moderatorin Julia Kropf stellt Peggy Wahrlich ihr Konzept vor, das manchen Eltern eine Alternative bieten kann.
Mehr als Homeoffice – Perspektiven der Vereinbarkeit
Unser Gast Professor Florian Kunze von der Universität Konstanz ist Leiter des Future of Work Lab und Initiator der Konstanzer Homeoffice-Studie, die von Beginn der Pandemie an die Veränderungen in der Arbeitswelt erforscht hat...
Mutmach-Geschichten – Berufstätige Eltern erzählen
Kita- und Schulschließungen, Quarantäne und Homeoffie – während der Covid 19-Pandemie sind Arbeitgeber und Beschäftigte besonders gefordert, innovative Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden. Wie können diese Lösungen aussehen? Wie sind berufstätige Eltern bisher durch die Krise gekommen? Und was macht Ihnen in diesen Zeiten Mut? In unserem Podcast haben wir Sie zu Wort kommen lassen. Dies ist die letzte Folge unseres "Stimmenfangs" mit Ihren Mutmach-Geschichten...
episode 1: Krise als Chance für mehr Vereinbarkeit?
Im Interview: Anne Driescher, Personalleiterin bei der MT AG in Ratingen
episode 2: Krise als Chance für mehr Vereinbarkeit?
Im Interview: Stephan Urlings, Partner rheingold institut, Köln
Gesund bleiben im Homeoffice
Interview mit Dr. Nils Backhaus, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
- 1
- 1