Gesamtlänge aller Episoden: 4 days 2 hours
Susanne Ambros stellt die Wirkungsweise von Lern-Coaches fürs Lernen in Lern-Sprints bei Quality Minds vor. Das ist eine Aufzeichnung vom CLC-Tag am 28. Januar auf der Learntec 2020.
Gerd Stumm beschreibt hier das Future Learning Lab bei SAP. Das ist eine Aufzeichnung vom CLC-Tag am 28. Januar auf der Learntec 2020.
Matthias Görtz beschreibt hier das Vorhaben eines Learning Labs bei Porsche - das ist eine Aufzeichnung vom CLC-Tag am 28. Januar auf der Learntec 2020.
Hermann Ortmeyer stellt am Beispiel der Miele-Lernplattform für 50.000 Händler die großen Nutzungs-Unterschiede von offenen und geschlossenen (getrackten) Lernangeboten vor. Das ist eine Aufzeichnung vom CLC-Tag am 28. Januar auf der Learntec 2020.
Fünf weitere Interviews, die ich (KhPape) auf der Learntec 2020 führen konnte, zu Podcasts zum Lernen, zu einer Vier-Tage-Online-Konferenz mit fast 1000 Tln, zu Lernen als Angebot in einem großen Rollout bei EnBW, zu LinkedIn Learning und zu einer ungewöhnlichen Art von Arbeitssicherheits-Unterweisungen.
Dreizehn Interviews zu Chatbots, ungewöhnlichen Webinaren und Lernsystemen, die auf der Learntec 2020 entstanden sind.
"Lernräume gestalten- offline, online oder hybrid" ist das Motto des Corporate Learning Projektes CL MOOCamp 2020 mit Beginn am 20.4.2020. Hier die Aufzeichnung der offiziellen Ankündigung auf der LEARNTEC 2020.
Cornelia Dietz ist bei Spirit Link für Kultur- und Kompetenzentwicklung zuständig. Allein schon diese Kombination hat mich neugierig gemacht. Deshalb habe ich Sie um ein Interview gebeten: Wie geschieht Kultur- und Kompetenzentwicklung bei Spirit Link?
Spirit Link wurde zum siebenten Mal hintereinander bei Great Place to Work in der Kategorie "Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Was ist dort anders im Umgang mit Mitarbeitern und mit Kunden? Dazu gab Markus Hanauer im Interview interessante Antworten.
Interview mit Jürgen Latteyer, dem ersten Corporate Learning Coache bei der DATEV, entstanden auf dem DATEVDigiCamp im Oktober 2019.