digital kompakt ist ein Business Podcast für unternehmerische Digitale, der Premium-Wissen über Strategien, Trends, Best Practices und Erfolgsprinzipien vermittelt. Unser Moderator Joël Kaczmarek interviewt die wichtigsten Führungskräfte und Expert:innen der Digitalwirtschaft und lässt dich an ihrem Wissen teilhaben. Und weil Zeit Mangelware ist, halten wir unsere Episoden kompakt, damit du sie leicht in deinen vollen Terminkalender einbauen kannst. Also: Abonniere jetzt unseren Podcast und vertiefe dein Wissen, um immer vorne mit dabei zu sein.
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Gesamtlänge aller Episoden: 28 days 19 hours 8 minutes
Reality Check HR: Wie kündige ich (vielen) Mitarbeitenden richtig? | #HR ????
Aimie Carstensen (ArtNight) schildert ihre Erfahrungen mit Massenentlassungen
Alexander Graf: 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte | #Erfolgsstrategien ????????
Warum zu Erfolg immer auch ein wenig Glück gehört
Douglas: Die tickende Zeitbombe auf dem Beautymarkt ???? | #Handelsstrategien ????
Hohe Umsätze, geringer Profit – und TikTok Store als Bedrohung
Stress ????: Über Burn-out und Burn-on bei Führungskräften | #Leadership ????
Wie du identifizierst, was dich eigentlich stresst und was du dagegen tun kannst
Zweihorn Energy ????: Balkonkraftwerke als Grüne Revolution? | #Unternehmensführung ????
Wie Einhorn-Gründer Waldemar Zeiler Kohlekraftwerken den Kampf ansagt
Philipp Klöckner: 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte | #Erfolgsstrategien ????????
Warum du mit Freiheit die besten Entscheidungen triffst
Vom Startup zum Unicorn 16 ????: Die Wichtigkeit des Kundenwertversprechens | #Gründen ????
Warum du schon früh deine idealen Kund:innen und ihre Probleme kennen solltest
Case Study: Der Weg zur lernenden Organisation ???? | #Transformation ????
Mitarbeiterentwicklung am Beispiel Signal Iduna neu gedacht
Compensation & Benefits ????: Womit gewinne ich die richtigen Mitarbeitenden? | #HR ????
Alles, was du zu Gehalt, Bonus & Co. wissen solltest
Das kleine 1x1 für erfolgreiches Gründen | #Selbstoptimierung ????????
Was du von Idee über Geschäftsmodell bis Team beachten solltest