Der Digital You Podcast wird 2024 zu Team Sichtbarkeit. Hier treffen sich alle, die mehr Sichtbarkeit aufbauen wollen, ob als C-Level, Führungskraft, Corporate Influencer, Markenbotschafter:in, Social Seller, selbständige Freiberufler:in und Unternehmer:in. Optimiere Deine persönliche und unternehmerische Positionierung sowie das themenzentrierte Netzwerken; gleichsam nach außen für mehr Reichweite sowie nach innen für Transparenz und Wirkung im Digital Leadership. Als Coach begleitet Kathrin ihre Klienten beim Aufbau einer souveränen LinkedIn-Präsenz sowie bei der Entwicklung exzellenter Inhalte. Im Podcast leuchtet sie dieses dynamische Themenfeld mit Gesprächspartner:innen aus ihrem Netzwerk aus. Wie hältst Du es mit dem Auf- und Ausbau Deiner digitalen Identität? Wir freuen uns auf Deinen Dank in Form von Kommentaren, Sternchen, Referenzen Mehr zum Digital You Coaching: www.digital-you.de
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Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 23 hours 7 minutes
#57 Tanja Wielgoss: „Sichtbarkeit als gemeinsames C-Level-Projekt ist richtig cool.“
„Ignoranz ist nicht hilfreich als Kompass. Digitale Sichtbarkeit spart Zeit. Früher bin ich durch alle Höfe Berlins gepilgert. Einen Post mit viel Reichweite bekommst Du sehr viel schneller hin.“ Heute begrüßen wir Tanja Wielgoss im...
#56 LinkedIn™-Trickser Frank Panser: Wie Kommentare Beziehungen stärken
Bei der Überbrückung zwischen zwei Jobs kommt er in den Dopaminrausch, sein Chef feiert mit seinem LinkedIn-Playbook große Erfolge und er entscheidet sich dafür, einfach für sich zu sprechen – und nicht für den Arbeitgeber. Viele richtig...
Zwischen Schönfärberei und Falschangaben – Selbstvermarktung im CV - Digital You mit Ina Westphal
Zu Gast ist Ina Westphal. Verschweigen, Bluffen, Hochstapeln oder gar Fälschen bei LinkedIn und Xing – dazu tauschen Ina Westphal und ich uns in diesem Digital You Show & Tell aus. Ina berichtet aus ihrer Praxis als Personalberaterin. Wir...
Fremdeln mit New Work – Talk mit Autorin Jule Jankowski
Zu Gast ist Jule Jankowski . Surfst Du voll auf der Welle der Selbstbestimmtheit von "New Work"? Bekommst Du Verantwortung übertragen und kannst Dich frei entfalten? Wird das in Deinem Unternehmen gelebt bzw. entscheidest Du sowieso als...
Angriffsflache Sichtbarkeit - Wie wir bei LinkedIn mit Dislikes umgehen
Zu Gast ist Selma Kuyas. Wie können wir mit negativen Reaktionen bei LinkedIn (und anderen Social-Media-Plattformen) umgehen? Die Erfahrung zeigt: Mit einer größeren Sichtbarkeit erhöht sich in vielen Fällen die...
Erfolgsfaktoren eines Corporate-Influencer-Programms - Digital You Show & Tell mit Kerstin Lohse-Friedrich
Zu Gast ist Kerstin Lohse-Friedrich. Die Lichtblicke und Enttäuschungen beim Aufbau eines Corporate Influencer-Programms: Kerstin Lohse-Friedrich ist Senior Vice President Communications bei der Robert Bosch Stiftung. Wir schauen auf die...
New Work, New Learning und die Comfort Zone - Digital You Show & Tell mit Benjamin Jaksch
DRANBLEIBEN und LERNEN, das sind Herausforderungen - oder wie ich sage würde: Geschenke - in der neuen Arbeitswelt und in der digitalen Transformation. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit sehe ich aktuell in den Unternehmen tiefe Täler und will das...
Digital You Show & Tell - Lernen in Micro-Steps mit Dr. Christian Stein
Spielerisch lernen – wer will das nicht? In dieser Runde Digital You Show & Tell sprechen wir mit Dr. Christian Stein über die Singleton App, die wir auch bei Digital You im Einsatz haben. Mit dieser App lernst Du neue Inhalte in Babysteps kennen...
Wie CEOs auf der virtuellen Bühne performen - PR-Stratege Daniel Jungblut
Wie können CEOs mit gutem Content bei LinkedIn performen und wie unterscheiden sich die Persönlichkeiten in ihren Auftritten? Warum wird Arbeit heute immer "performanter" – sprich die Arbeit muss nicht nur gut erledigt, sondern auch gut...
Netzwerken, Introvert-Style. Alina Wenzel bei Digital You Show & Tell
Alina war als Kind bis ins junge Erwachsenenalter sehr in sich gekehrt. Irgendwann hat sie sich zu diesem Thema weiterentwickelt und sich immer wieder ins kalte Wasser geschmissen. Im Laufe der Jahre konnte sie auf diese Weise ein paar Strategien für...