Gesamtlänge aller Episoden: 4 days 2 hours 41 minutes
Ab einem gewissen Punkt steht dir nur noch eines im Weg: du selbst.
Es gibt viele Gründe, warum jetzt nicht der richtige Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung ist.
Und gleichzeitig gibt es ganz viele Gründe, warum jetzt GENAU der richtige Zeitpunkt ist...
Es gibt viele Verhandlungsstrategien.
Es gibt viele Kommunikationstipps.
Und es gibt viele Argumente, warum du eine Gehaltserhöhung verdienst.
Aber das bringt dir alles nichts, wenn du auf den einen Faktor vergisst, den wir heute besprechen...
Ein leicht zu vermeidender Fehler, den du sicher schon einmal gemacht hast.
Sobald du in diese Folge reinhörst, passiert er dir nie wieder!
Heute sprechen wir kurz und kompakt darüber:
Die AI-Revolution unserer (Arbeits)Welt hat bereits begonnen. Schon bei der Industrialisierung und der Digitalisierung gab es den Aufschrei: “Alle werden ihren Job verlieren! Was sollen wir nur tun?”
Es steht vollkommen außer Frage, dass die AI-Revolution eine große Auswirkung auf unsere Arbeit haben wird. Dieses Mal trifft sie die Wissensarbeiter:innen - darunter befindest du dich vermutlich auch...
Hast du jemals davon geträumt, für die UNO, OSCE, CTBTO zu arbeiten? Dich international zu vernetzen und bei den großen Entscheidungen mitzuwirken?
Sabine Bauer hat genau das getan und gibt dir heute offene Einblicke in ihre Karriere. Sie führt uns über Stationen in Den Haag und New York zurück nach Wien...
Der Weg bis ganz nach oben ist lang. Und in deiner Karriere lernst du nie aus. Trotzdem kannst du den einen oder anderen Stolperstein auslassen und dir einen Vorsprung verschaffen.
Wie? ????
Mit Insider Tipps von Silvia Ressler, ihres Zeichens Executive Searcherin. Sie besetzt Top Level Positionen in vielen Branchen, darunter Immobilen, Banken, Venture Capital und Unternehmensberatung...
Ob wir es wollen oder nicht, unser Umfeld beeinflusst uns maßgeblich. Keine unserer Entscheidungen treffen wir in einem Vakuum.
Und genauso ist es mit den Karriere-Entscheidungen. Unsere Kindheit, unsere Bezugspersonen, unsere Vorbilder beeinflussen den Weg, den wir einschlagen.
Das kann großartig sein.
Und es kann limitierend sein...
Bist du eine geborene Leaderin?
Dieser Glaubenssatz ist für das eine Lager motivierend, für das andere Lager limitierend.
Um ganz besonders sorgfältig aufzuräumen, stellen Nina und ich heute zwei Mythen und Meinungen einander gegenüber:
#1 entkräften wir heute.
#2 unterstützen wir - mit einem kleinen Nachsatz...
“Führungskräfte müssen 50, 60, 70 Wochenstunden arbeiten. Das schaffe ich nicht.”
Unzählige vielversprechende Führungskandidatinnen trauen sich die Führung nicht zu. Die klassische Arbeitszeit einer Führungskraft spielt darin eine große Rolle.
Es hat dir vielleicht noch nie jemand vorgelebt, aber Führung in Normalarbeitszeit ist möglich. Denn eine richtig gute Führungskraft hat weniger Arbeit als ihr Team.
Nina und ich verraten dir, wie’s geht...
Überraschung! Heute hörst FEMALE LEADER STORIES im brandneuen Format. Klicke auf Play und finde heraus, was das bedeutet ????
Der Mythos “Frauen sind schlechtere Führungskräfte als Männer” geistert noch in vielen Köpfen herum...