...das hört sich an, also könnte man das Thema Leadership abhaken und erledigen. Doch genau das ist nicht der Fall. Malina und Micha haben diesen Podcast ins Leben gerufen, weil sie der Überzeugung sind, dass Leadership viel mehr ist als nur eine Führungsposition inne zu haben, strategisch zu handeln und Mitarbeiter zu führen. Sie wollen ein neues Leadership-Verständnis etablieren und dafür sensibilisieren, dass echte Leader einen unglaublichen Impact haben. Nicht nur im Unternehmen, sondern weit darüber hinaus. Malina und Micha sind Paar, Businesspartner und Digitale Nomaden. Sie nehmen Dich mit auf die Reise zu interessanten Inhalten aus ihrer täglichen Arbeit, haben inspirierende Interviewgäste am Start und freuen sich sehr über Dein Feedback und Fragen für weitere Impulse. Dieser Podcast ist für alle HRler, Personalentwickler, Personalverantwortliche, Führungskräfte und jeden, der sich tiefgehend mit dem Thema (Selbst-) Führung auseinandersetzen und seinen Einfluss für mehr Nachhaltigkeit und Positives in der Welt nutzen möchte. Mehr zu unserem Ansatz findest Du hier: www.limpala.de
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Gesamtlänge aller Episoden: 21 hours 31 minutes
episode 46: #46 PRAXISWISSEN: Führungskultur bis zum Führungskraft-Roasting-Termin - Interview mit Nils Greinert
und warum ein Vertraunensvorschuss Grundpfeiler für ein funktionierendes Team ist
episode 45: #45 Jedes Unternehmen ist ein Vertriebsunternehmen | und die Verbindung zur Führung - Interview mit Jörg Haupt
und wie Führungskräfte "nach innen" wirken sollten
episode 44: #44 KW-Commerce: share the sugar und die Bibel des HR Bereichs - Interview mit Claudia Wilms
- 5 dysfunctions of a team
episode 43: #43 Konsumhaltung vs. Selbstverantwortung in virtuellen- und Präsenztrainings - Interview mit Sebastian Höning
und welche Mischung aus virtuellen Trainings und Präsenzveranstaltungen erfolgskritisch ist
episode 42: #42 Spielerisch Führungsskills trainieren - LUDOKI Leadership - Interview mit Tarek Abouelela
und warum es wichtig ist, nicht im direkten Wettkampf zu trainieren
episode 41: #41 Motivausprägungen Deiner Mitarbeiter kennen und verstehen - Interview mit Dennis Friesel
mit dem Ansatz des Reiss Motivation Profile (und/oder Luxx-Profile)
episode 40: #40 Data und Mensch: analytics-driven Entscheidungen und eine innere Konsistenz - Interview mit Dr. Thomas Zachrau
lassen Sie uns die bestmöglichen Entscheidungen treffen
episode 39: #39 Tabuthema: psychische Erkrankung im Arbeitsumfeld - Interview mit Anna Sophie Feuerbach
und welchen Beitrag auch Führungskräfte leisten können
episode 38: #38 Female Leadership (Community) - das Dilemma zwischen Ambition und Sympathie - Interview mit Anja Kirsammer
...und wie ich meinen persönlichen authentischen Führungsstil finde
episode 37: #37 "Jede Unternehmensgröße bringt eine andere Herausforderung in der Führung mit sich" - Interview mit Tobias Zimmer
...und wie er Wachstumsschmerzen zwischen Struktur und Flexibilität balanciert