Gesamtlänge aller Episoden: 6 days 13 hours 12 minutes
Immer mehr größere Unternehmen haben keinen Aufsichtsrat – so das Ergebnis einer neuen Studie der Hans-Böckler Stiftung. Was steckt dahinter? Welche Auswirkungen hat dies? Was bedeutet das für die Beschäftigten?
Immer mehr größere Unternehmen haben keinen Aufsichtsrat – so das Ergebnis einer neuen Studie der Hans-Böckler Stiftung. Was steckt dahinter? Welche Auswirkungen hat dies? Was bedeutet das für die Beschäftigten?
Arbeitsplätze könnten durch Industrie 4.0 verloren gehen. Es kann aber auch ganz anders kommen. Viele Unternehmen sehen hier auch große Chancen. Wie reagieren hessische Unternehmen? Finden sie die dringend benötigten Fachkräfte auch in Zukunft?
Es gibt Lob und Tadel, was die Ausstattung und das Angebot von Ganztagsschulen angeht - so das Ergebnis einer Bertelsmann-Studie. Wie sieht die Situation in Hessen aus? Was läuft gut? Wo gibt es Defizite? Was hat das alles für Auswirkungen für den späteren Einstieg in das Berufsleben?
Der 1. Mai ist für die Gewerkschaften der höchste Feiertag. Aber: Mai-Kundgebung, Arbeiterlieder singen - ist das noch zeitgemäß? Sprechen die traditionellen Organisationen noch genügend Menschen an?
Die Metall- und Elektroindustrie steuert auf Warnstreiks zu. Ende April endet die Friedenspflicht. Angesichts des Arbeitgeber-Angebotes sprechen erste Gewerkschafter schon von „unbefristeten Streiks“. Warum wird hier so hart gerungen?
Immer mehr Menschen nehmen Aufträge über Internetplattformen an und arbeiten als Crowdworker. Gewerkschaften befürchten Dumpinglöhne und fehlende Absicherung. Was muß geregelt werden? Ein Gespräch mit Christiane Benner, 2. Vorsitzende der IG Metall
In der Schule dreht sich alles um Noten. Davon hängt ab, welche Ausbildung Schüler machen können oder was sie studieren. Dabei beklagen Unternehmen immer öfter, die Noten seien kaum aussagekräftig. Einige wählen Bewerber aus ohne auf Noten zu achten.
Zum Internationalen Frauentag wird jedes Jahr festgestellt, dass Frauen weniger verdienen als Männer und kaum Frauen in Führungspositionen kommen. Die Unternehmerin Karin Uphoff will veraltete Strukturen abschaffen, damit mehr Frauen aufsteigen.
Am hessischen Arbeitsmarkt läuft es derzeit rund. Nach und nach drängen aber auch immer mehr Flüchtlinge auf den Arbeitsmarkt. Wie können sie in Arbeit kommen oder ausgebildet werden? Welche Probleme neben der Sprache gibt es?