Sag weniger - frage mehr und denk dran - Dein Rat ist nicht so gut, wie Du Denkst". So könnte man unser neues Buch von Michael Bungay Stanier zusammenfassen. Wir lesen The Coaching Habit und stellen recht schnell fest, dass die Führung von Mitarbeiter*Innen ein Drahtseilakt zwischen Altruismus, Diktiergerät und Richtungsweiser sein kann...
Was willst Du eigentlich? - eine gar nicht so leichte Frage für ein Gespräch. Wir sind bei den letzten vier der sieben Fragen von Michael Bungay Stanier angekommen und verlieben uns ein wenig in das Buch. Warum das so ist und warum ein "ausgerechnet" die gesamte Gesprächssituation drehen kann, erfährt ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören!
Eigentlich sind wir ja schon fertig mit dem Buch von Michael Bungay Stanier - trotzdem bleibt noch einiges offen und wir versuchen in unstrukturierter Manier noch ein paar Highlights mitzunehmen. Wir sprechen über die unaushaltbare Stille zwischen Frage und Antwort, Gewohnheiten und unsere Leseempfehlung. Viel Spaß beim Zuhören!
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