In diesem Podcast möchte ich Erfahrungen zu Lernthemen im Unternehmenskontext sammeln und verfügbar machen. Fragen die bearbeitet werden: Wie kann selbstorganisiertes Lernen gefördert werden? Wie kann die Lernkultur verbessert werden? Welche Methoden helfen Lernenden?
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Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 8 hours 47 minutes
episode 33: ChatGPT als Podcast-Gast über New Learning
Wie schlägt sich ChatGPT als Podcast-Gast und was können wir von ChatGPT über New Learning erfahren?
episode 31: Praxisbeispiel: Lernende Organisation bei Siemens Factory Automation
"Eine Organisation, wo die Potentiale der Individuen entfaltet sind, ist schon ein sehr guter Nährboden für eine lernende Organisation. Es ist noch nicht hinreichend, aber es ist notwendig."
episode 31: Praxisbeispiel: Lernende Organisation bei Siemens Factory Automation
"Eine Organisation, wo die Potentiale der Individuen entfaltet sind, ist schon ein sehr guter Nährboden für eine lernende Organisation. Es ist noch nicht hinreichend, aber es ist notwendig."
episode 31: Achtsamkeit: Viel mehr als ein Konzentrations- und Lernbooster
Die Vielfalt von Mindfulness und was es aus der Perspektive Lernen bedeutet
episode 29: Exploring the Full Potential of Open Badges
From Verified Credentials to Open Recognition
episode 28: Praxisbeispiele fürs Teamlernen
Einführung in das Teamlernen mit vielen praxiserprobten Methoden zum Nachahmen
episode 27: Adaptives Lernen durch künstliche Intelligenz
David Hong erläutert wie Technologie abhängig von Vorerfahrungen und Lernfortschritt den individuellen Lernprozess beim Online lernen unterstützen kann.
episode 26: Karrierecoaching mit der Kompetenzenbilanz
Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Potentialorientiertes Karrierecoaching mit Claas Triebel