Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 5 hours 21 minutes
⏰ ONBOARDING • In dieser Folge dreht sich alles um das erfolgreiche Onboarding neuer Teammitglieder – von der ersten Stunde nach Vertragsunterzeichnung bis zum Abschluss der Probezeit. Als Geschäftsführer, Personalverantwortlicher oder Führungskraft weißt du, wie entscheidend es ist, dass neue Teammitglieder sich schnell integrieren und produktiv werden...
???????????? REMOTE ARBEITEN • Wie können virtuelle Welten wie z.B. Gather.town Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern unterstützen, die entweder Remote arbeiten oder auf viele Standorte verteilt sind. Was unterscheidet eine virtuelle Welt von Videodiensten wie Zoom oder Teams? Die Fachbuchautoren „Hybrides Arbeiten und Lernen in virtuellen Welten“ Dirk Engel und Holger Fischer tauschen sich darüber mit mir aus...
???? RECRUITING • Vor 2010 war ich an einer Personalberatung beteiligt. Wir haben Mitarbeiter an mittelständische Unternehmen vermittelt. Eine herausfordernde Aufgabe. Denn es reichte natürlich nicht aus, zu schauen welche Fähigkeiten ein Bewerber hat, die ein Unternehmen sucht, es musste auch menschlich passen. Wir kannten die Arbeitgeber gut und wussten, wie sie ticken. Welche Bewerber gut ankamen und welche nicht...
???? RECRUITING • Heute haben wir einen echten True Crime Podcast. Ich spreche mit Will Bell. Er ist Software-Unternehmer, seine Mitarbeiter arbeiten remote in 12 Ländern. Das Recruiting läuft auch über Zoom. Viele Male ist das gut gegangen. Aber zweimal endete es in Erpressung und Betrug. Was ist passiert? Und wie kann man das verhindern? Darüber spreche ich mit Will...
???? KÜNDIGUNGEN • In dieser Podcastfolge werfen wir einen Blick hinter die Kulissen von Entlassungen und Kündigungen und entdecken, was wirklich passiert, wenn jemand das Team verlässt. Anhand einer aufschlussreichen Studie und gespickt mit meinen persönlichen Einsichten erfährst du, wie solche Ereignisse die Stimmung im Team beeinflussen und was du tun kannst, um die Wogen zu glätten.
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???? RECRUITING • Ich werde immer wieder gefragt, welche Jobbörse die richtige ist. In diesem Podcast spreche ich mit Karl Liebich, dem Gründer von workeer. Workeer ist die Jobbörse für arbeitssuchende Geflüchtete und interessierte Arbeitgeber. Wir sprechen darüber, warum man als Arbeitgeber diese Börse im Blick haben sollte und wie die Suche über die Börse gelingen kann...
???? MITARBEITERBINDUNG • Die Rubrik „Wir bieten“ wird von Bewerbern genau unter die Lupe genommen. Auch bestehende Mitarbeiter freuen sich, über Anerkennung und Wertschätzung über das Gehalt hinaus.
Der Staat bietet einige Möglichkeiten (personenbezogene Geschenke, steuerfreie Sachbezüge, Steuerfreibetrag für Weihnachtsfeiern). Wie kann man diese Instrumente sinnvoll einsetzen? Darüber spreche ich mit Matthias Müller...
???? JAHRESRÜCKBLICK • In dieser Folge schauen wir gemeinsam zurück auf das Jahr 2023. Was gab es an Learnings und AHA-Momenten und ihr erfahrt, was es Neues in 2024 gibt.
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⚽️ UNTERNEHMENSFÜHRUNG • „Ein geschossenes Tor einer Mannschaft bringt 1.000 Likes. Ein Gegentor 100 Kommentare von denen mindestens 100 beleidigend sind“
Dich erwartet ein spannendes Gespräch zwischen mir und Mario Leo dem CEO von Result Sports. Warum wurde er Unternehmern, was macht sein Unternehmen und wie ist es ihm ergangen als er über Nacht 70% seines Umsatzes verlor...
???? ZIELE • In dieser Folge spreche ich darüber, wie sie in ihrem Unternehmen Ziele setzen. Ziele setzen ist für Unternehmen wichtig und richtig. Aber wie geht man das an? coveto arbeitet mit einem BHAG – einem Big Hairy Audacious Goal. Was das ist und wie es wirkt, das erfahrt ihr in dieser Podcastfolge.
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