"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Gastgeber: Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.de Florian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler) https://www.storylines.hamburg
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Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 7 hours 11 minutes
episode 45: Was ist eine User Story?
In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian über User Stories. Du erfährst:
- was sich dahinter verbirgt
- was eigentlich der SCRUM Guide dazu sagt
- wie sie formuliert wird
- was Story Points sindKontakt und Feedback:
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episode 44: Einmal das Spotify Modell bitte...
… oder warum auch Cargo Kult ein erster Schritt sein kann
episode 43: Felherkultur: Mehr als FuckUp Nights
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In dieser Folge sprechen Martin und Florian über Fehlerkultur und den Umgang mit Fehlern. Anhand von zwei Flugzeugkatastrophen besprechen die beiden, wie aus Fehlern Katastrophen werden, was einer Fehlerkultur im Wege stehen kann und welche Elemente eine Fehlerkultur ausmacht.
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episode 42: Fast-Lane, Puffer oder umplanen? - Umgang mit ungeplanter Arbeit in agilen Teams
In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian darüber, wie SCRUM Teams damit umgehen können, wenn spontane und ungeplante Aufgaben innerhalb des Sprints auftreten.
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episode 41: Systemische Gedanken zu Prognosen - Warum sich die Vergangenheit nicht wiederholt
"Prognosen sind schwierig, vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen"
episode 40: Wenn das Team über das Team entscheidet
Personalentscheidungen in selbstorganisierten Teams
episode 39: Coaching - Der Film: Interview mit Simone Winkler über die Coaching Dokumentation "Du siehst nur, was du weißt“
Der zweite Durchgang der virtuellen Weiterbildung Systemisch Agil startet im September 2022! Anmeldung und Infos unter: https://www.systemischagil.com/weiterbildung/
Simone Winkler hat den Dokumentarfilm "Du siehst nur, was du weißt" über Coaching (https://www.coaching-film.de) gedreht, weil sie ihre eigenen Erfahrungen als Coachee und Coach für andere erlebbar machen wollte und einen sachlichen Blick auf das Beratungsformat Coaching vermitteln wollte...
episode 38: You are replaceable at work - you are not replaceable at home (Trennung von Person und Rolle in Organisationen)
Der zweite Durchgang der virtuellen Weiterbildung Systemisch Agil startet im September 2022! Weiterführend Infos unter: https://www.systemischagil.com/weiterbildung/
In diesem #shorty nutzen Martin und Florian einen bekanntes Zitat, um das Konzept der Trennung von Person und Rolle in Organisationen zu besprechen.
Der erwähnte Artikel: Lasst uns keine Freunde sein
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episode 37: Gruppendynamik - Deep Dive mit Samuel Friedl
In der aktuellen Folge sprechen Martin und Florian mit Samuel Friedl (Organisationsentwickler und Host des Podcasts Gruppendynamik) über Systemisch-agile Perspektiven auf das Thema Gruppendynamik. Samuel ist nicht nur absoluter Experte für das Thema, sondern bringt auch viele aktuelle Perspektiven ein...
episode 36: Jedes Team ist anders - Deep Dive zum Buch mit Holger Koschek und Markus Trbojevic
In der heutigen Folge sind Holger Koschek und Markus Trbojevic zu Gast. Sie sprechen mit Martin und Florian über ihr Buch Jedes Team ist anders. Ihr erfahrt in der Folge:
- Wie es zu dem Buch kam
- Was die beiden unter "Team" verstehen
- Was es mit den Team-Personas auf sich hat
- wie ihr Modell zur Teamentwicklung aussieht
Mehr über Holger, Markus und ihr Buch:
Das Buch generell: https://www.jedes-team-ist-anders...