Gesamtlänge aller Episoden: 11 days 22 hours 30 minutes
In dieser Folge lernst du die Grundlagen des Dreiecks deiner persönlichen Produktivität kennen. Mit der Kopfentleerung (“Mindsweep”) startet deine Reise, nächstes Jahr weniger beschäftigt und viel produktiver zu sein.
Michael Portz erklärt, wie du eine Vision kreierst und diese mit Purpose und Werten zusammenspielt. Wie du gutes Erwartungsmanagement bei Mitarbeitern durch eine Entscheidungsmatrix und das RACI Modell machst und welche Rolle NLP in der Führung spielt.
#HacksToGo - In dieser Folge lernst du, mit welchen 5 kleinen Optimierungen in deinem Bewerbungsprozess du sofort einen Wettbewerbsvorteil generieren und die besten Talente begeistern wirst.
Aus dieser Folge wirst du mitnehmen, womit du als Startup die besten Leute überzeugst, zu dir zu kommen. Und: Was die Faktoren und Tools für erfolgreiche Führung eines verteilten Remote-Teams sind.
#HacksToGo - Aus dieser Folge nimmst du mit, warum du es wie alle erfolgreichen Menschen tun und Mitglied einer Mastermind-Gruppe werden solltest. Wieso ist eine Mastermind das beste Investment in dich, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen?
Thomas Promny erklärt dir, wie man gute Mitarbeiter auf Events kennenlernt. Außerdem: Welche Facebook Gruppen du nutzen solltest, um Leute zu finden und wie du als Unternehmer einen negativen Stundenlohn vermeidest.
#HacksToGo - Aus dieser Folge wirst du 5 Dinge mitnehmen, womit du sofort ein noch besserer Trainer, Motivator und Leader für deine Leute wirst – und sie zu neuen Bestleistungen bringst.
Hanno Renner erklärt dir, wie du von Anfang an eine Firma mit Mission aufbaust und das gesamte Team “Driven by Impact” motivierst. Und: Durch diesen 5-stufigen Bewerbungsprozess wählst du die richtigen Leute aus.
#HacksToGo - Nach dieser Folge weißt du, warum die meisten Teams scheitern, Scrum richtig umzusetzen und was du sofort tun kannst, damit dein Team keine Deadline mehr reißt, euer Produkt sich verbessert und deine Kunden und Mitarbeiter zufrieden sind.
Maik Pfingsten erklärt dir, wie du dich selbst überflüssig machen kannst und dich damit aus dem Zeit-gegen-Geld-Hamsterrad befreist. Und: Warum du als Leader davon profitierst, nicht dich, sondern vor allem deine Leute erfolgreich zu machen.