Gesamtlänge aller Episoden: 12 hours 16 minutes
Im Kern geht es bei der digitalen Innovation um die Umsetzung moderner digitaler Technologien zur Lösung von Geschäftsproblemen durch die Optimierung von Prozessen, die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Bereitstellung neuer Geschäftsmodelle.
Wearable Devices, Chatbots, IoT, KI, Big Data usw. - wir sind von digitalen Innovationen umgeben...
Die digitale Transformation gilt als einer der wichtigsten Treiber für Veränderungen in der industriellen Wertschöpfungskette. Die Unternehmen beschäftigen sich daher intensiv mit der Planung ihrer digitalen Transformation. Verschiedene Studien zeigen jedoch, dass vor allem kleine und mittlere Unternehmen immer noch Schwierigkeiten bei der Umsetzung der digitalen Transformation haben...
Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen wie die digitale Transformation bietet einen weiteren, positiven, Nutzen - sie erhöht die Veränderungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit einer Organisation. Sie ist der Beweis dafür, dass "wir es schon einmal geschafft haben und es wieder schaffen können".
Im Grunde zahlt es sich aus, wenn du bei deinem nächsten Veränderungsvorhaben mit dem Unternehmen wachsen kannst...
Unternehmensdigitalisierung ist die Integration von Technologie, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen in ihren verschiedenen Bereichen, Dienstleistungen und Kanälen mit Kunden und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten. Ein echter digitaler Transformationsprozess geht über den Kauf und die Nutzung eines neuen Tools oder einer neuen Software hinaus...
Mit einem digitalen Mindset können die Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohl fühlen und digitale Technologien nicht nur zur Problemlösung einsetzen, sondern auch das Wachstum vorantreiben.
Heutzutage verändern mehrere konkurrierende Metaversen die Erfahrung mit sozialen Medien. Diese Netzwerke haben nicht nur Auswirkungen auf den elektronischen Handel, sondern verändern auch die Art und Weise, wie wir online Geschäfte tätigen und zusammenarbeiten. Für Führungskräfte ist es daher wichtig, zu verstehen, wie das Metaversum-Paradigma unsere Zukunft radikal beeinflussen wird...
Die digitale Transformation ist ein weit gefasster Begriff, der eine Vielzahl von Elementen umfasst, die in ihrer Kombination bestimmen, wie ein Unternehmen mit Kunden und Klienten umgeht, wie es interne Tools einsetzt und die Interaktion mit den Mitarbeitern verwaltet und schließlich, wie dieser neue digitale Rahmen auf technischer Ebene unterstützt wird. Aber die größte Herausforderung für jedes Unternehmen, das sich der digitalen Transformation unterzieht, ist nicht der finanzielle Teil...
Im digitalen Zeitalter werden wir mit sich ständig weiterentwickelnden Technologien wie künstlicher Intelligenz, Big Data und Kryptowährungen konfrontiert. Infolgedessen haben sich Organisationen an diese rasanten Veränderungen angepasst, indem sie sich von traditionellen Formen der Führung abgewandt und neu definiert haben. In dieser turbulenten Welt ist eine starke Führung wichtiger denn je...
Die meisten Organisationen streben heute danach, datengesteuerte Unternehmen zu werden. Aber was genau bedeutet es, datengesteuert zu sein, und wie kommt man dorthin? Datengetrieben zu sein bedeutet, im gesamten Unternehmen eine Einstellung zu kultivieren, die es ermöglicht, kontinuierlich Analysen zu nutzen, um faktenbasierte Geschäftsentscheidungen zu treffen...
Der digitale Wandel ist ein Begriff, der dir wahrscheinlich schon begegnet ist. Sie hat unzählige Wirtschaftszweige verändert - von der Produktion und dem Einzelhandel bis hin zum Gastgewerbe und dem Gesundheitswesen. Die Versicherungsbranche hat sich traditionell nur langsam modernisiert, aber es ist jetzt klarer denn je, dass die Zeit für Versicherer gekommen ist, sich der digitalen Transformation zu stellen...