In speaking with Andrew Barnes Managing Director of Perpetual Guardian https://www.perpetualguardian.co...
In GK020 sprechen wir über die Vier-Tage-Woche. Der Anlass ist eine britische Studie zum Zusammenhang zwischen der Wochenarbeitszeit und der psychischen Gesundheit von Arbeitnehmern.
When you want to get rid of a nasty pest, one obvious solution comes to mind: just offer a cash reward. But be careful -- because nothing backfires quite like a bounty.
Wir haben in GK013 über den Kobra-Effekt gesprochen.
Soumaya Keynes and Chad Bown have a conversation with Jason Furman (PIIE, Harvard Kennedy School)—a former senior economic adviser of the Obama administration—about American economic...
The gig economy offers the ultimate flexibility to set your own hours. That's why economists thought it would help eliminate the gender pay gap...
In GK002 zur Gender pay gap haben wir vergessen, dies hier zu erwähnen. Anfang 2018 erlangte ein Arbeitspapier einiges an Aufmerksamkeit, in dem die Verdienste von Frauen und Männern ausgewertet wurden, die Fahrten bei Uber anbieten. Das Entlohnungssystem unterscheidet nicht nach Geschlecht. Dennoch verdienen Frauen dort 7 % weniger als Männer. Freakonomics Radio hat dem eine ganze Folge gewidmet.