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Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 20 hours 10 minutes
episode 103: Mentale Gesundheit in der Führung – Mitarbeitende als Spiegel | mit Werner Katzengruber
Sind Narzissten die besseren Führungskräfte? Und wo liegen Generationenunterschiede?
episode 102: Von der Führungskraft zum Mitarbeiter - warum ist das manchmal die richtige Lösung? | mit David Eichelberg
Ist es ein Rückschritt, wieder zum Mitarbeitenden zu werden oder ist es die Erfüllung?
episode 101: Was macht eine gute Führungskraft aus? Work hard, play hard | mit Jürgen Becker
Klare Wort und Empathie - so sind Teams und Führungskräfte glücklich
episode 100: Meetings wie Keynotes halten und Menschen begeistern | mit Robert Steffen
Wie man Storytelling und Haltung zur Führung nutzt
episode 99: Wie kann man Skills für die digitale Transformation ausbilden? | mit Maike Petersen
Technologische Fähigkeiten oder Kommunikationsskills - was ist wichtiger?
episode 98: Führungs-Tandem im Ehrenamt – wie kann das funktionieren? | mit Kai Sattler
Was man aus dem Ehrenamt lernen kann
episode 97: Wie baut man nachhaltig eine visionsgetriebene Unternehmenskultur? | mit Nico Zeifang
Große Unternehmen mitarbeiternah führen und die Vision in den Vordergrund stellen
episode 96: Online-Meetings effizient und nachhaltig gestalten | mit Robert Morgner
Tipps für mehr Effizienz und Erfolg in Online-Meetings
episode 95: Freiheit durch eine Vereinsgründung? Wie soll das gehen? | mit Alexander Smetana
Mitarbeitende ans Unternehmen binden durch einen Verein
episode 94: Soziales Engagement geht uns alle an – auch als Unternehmen! | mit Shari Malzahn
Führung in NGOs und Corporate Social Responsibility