Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 16 hours 46 minutes
Wir freuen uns, dass wir auf der gestrigen Netzwerkveranstaltung „Wie werde ich der beste Arbeitgeber Hessens" im Allianz-Palais in Frankfurt einen Livepodcast gemeinsam mit Peter und Stefan Jökel von @joekelbau_ aufnehmen konnten. Zusammen haben sie mit Andreas Schmaler Impulse gesetzt… .....
„Das gibt eine Power, das hätte man vorher nicht gedacht.“ – Herr Gnauert
„Werte drücken sich aus, wie wir unsere Kunden, aber auch Gäste behandeln.“ -Kyung-Kuk Lee
"Kultur ist kein Sprint, sondern ein Marathon." -Stefan Kraus
Wird man als Führungskraft geboren? Das würde zumindest erklären, warum ihre Führungskraft nicht funktioniert, richtig? So einfach ist die Erklärung nicht. In der neuen Podcastfolge spricht Andreas Schmaler mit Consultant Dr. Patrik Jonas - ein absoluter Experte für Führungskräfteentwicklung. "Führung ist eine Kompetenz und Kompetenzen kann man lernen“, betont Dr. Jonas. Die Folge dürfen Sie sich auf keinen Fall entgehen lassen, denn das bringt Ihr Unternehmen langfristig nach vorne...
„Sie müssen den Prozess zu IHREM Prozess machen!” -Andreas Schmaler Auf was kommt es in dem Strategieprozess tatsächlich an? Was sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren, damit es tatsächlich IHR Prozess wird, der von innen heraus von allen akzeptiert, gelebt und mit Nachhaltigkeit verinnerlicht wird? Welche Bausteine müssen wie entwickelt und etabliert werden und ineinandergreifen?
Wissen Ihre Mitarbeiter, dass sie elementarer und wichtiger Teil in Ihrem Unternehmen zum Etablieren einer Unternehmenskultur sind? Dass nur durch ihr Mitwirken und „Rudern“ in die gleiche Richtung eine gelebte Unternehmenskultur entstehen kann? #bockhaben
„Es gibt einen klar definierten Wertekatalog, den alle gemeinsam entwickelt und verabschiedet haben.“ -Andreas Schmaler In der heutigen Folge unseres Adlerblick Podcasts zeigt Andreas Schmaler die Notwendigkeit auf, sich der aktuellen Herausforderungen der eigenen Unternehmenskultur zu stellen, Werte auch tatsächlich zu leben und nicht nur in Lippenbekenntnissen nach außen zu tragen.
"Allein dieses Feedback ist ein unendlicher Schatz an Erkenntnissen" -Georg Reckersdrees
"Ich wollte das Unternehmen für die Zukunft positiv ausrichten" -Maik Flohr. In dieser Episode ist Geschäftsführer Maik Flohr von ETS Flohr unser Gast und spricht gemeinsam mit Andreas Schmaler von CIC über das Wachstum seines Handwerkunternehmens unter Berücksichtigung des Wandels. Website ETS Flohr: https://www.ets-flohr.de/service/