Gesamtlänge aller Episoden: 19 hours 20 minutes
Ist es rassistisch, wenn ein Komiker asiatische Laute aufgreift? Ist es gerecht, wenn die Führungskraft früher geht als du? Und ist es angemessen, wenn ich den Urlaub von jemand anderem mitbezahlen soll?
Ist es eher die Frau des Geschäftsführers oder eher der Mann der Geschäftsführerin oder am Ende gar die "geschlechtslose Geschäftsführung"? Was braucht es, um Angestellte für einen Sprachkurs zu begeistern? Und welche Ansage sollte ich machen, um beim Nickerchen garantiert nicht gestört zu werden?
Ist es gleich ein "Versagen", wenn jemand zu wenig bestellt hat? Kann man "fühlen", jemand finde einen doof oder es nur "denken"? Und gibt es ein objektives Kriterium für "angemessenes Klingeln"?
Kann Fritz zwei Mal dafür sein: für Drohnen und für die SPD? Arbeitet der Kollege wirklich "nie" oder nur meistens deutlich weniger oder am Ende sogar schlauer? Und welches objektive Kriterium könnte Maskengeschenke ab 60 rechtfertigen?
Darf die CDU gegen etwas sein, wenn die AFD auch dagegen ist? Was plagt die Oma hinter dir in der Einkaufsschlange, wenn sie rummosert? Und wie lässt sich Corona profitfördernd umarmen?
Kann der Zeitpunkt einer TV-Ausstrahlung wirklich "frivol", "obszön" oder "unsensibel" sein? Würdest du schweigen oder aufbegehren, wenn du ungewollt von einer aus deiner Sicht ungerechtfertigten Abmahnung erfährst? Und gibt es irgendwo verlässliche Kriterien für angemessenes Gendern?
Von verbotenen Affenlauten, aufgeblasenen Urlaubsanträgen und unnötigen Autofahrten
Von selbsfürsorglichem Nehmen, kostenintensiven Arbeitszeitvergleichen und traurigen Coronaschranken
Was bedeutet "Ausgeglichenheit" genau und wann geht sie in "Unausgeglichenheit" über? Wenn jemand dir einen Mangel an "Vertrauenswürdigkeit" vorwirft, was kann da alles dahinter stecken? Und wie kannst du dir als Webinar-Anbieter*in unnötig die Zeit erschweren?