Endlich gibt es ihn - einen Podcast für alle die, die Personal vermitteln: entweder im Rahmen von Projektgeschäft oder in fester Anstellung. Du bist hier genau richtig, wenn du als Beginner in dieser tolle Branche von Beginn an voll durchstarten möchtest, du als erfahrener Berater aufs nächste Umsatzlevel willst oder du als Unternehmer im Bereich Personalberatung stabile Umsätze erwirtschaften und dich aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchtest.
https://www.simonestraub.com
Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 17 hours 59 minutes
episode 151: Mit diesem Mindset Shift wird dir verkaufen viel leichter fallen!
Folge 151: Heute sprechen wir über einen absoluten Game Changer für deinem Verkaufserfolg. Viele haben ein total falsches Verständnis vom Verkaufen und werden deswegen NIE richtig erfolgreich sein. Wieso? Weil sie Kunden oder Kandidaten vor allem überzeugen wollen. Von sich, von ihrem Unternehmen, von ihrem Kunden und vom Auftrag. Warum das deinem Erfolg im Weg steht, erfährst du in dieser Podcastfolge. Mehr zu mit als Person: https://simonestraub.com/
episode 150: Marktaufbau gestaltet sich schwierig - solltest du ihn wechseln?
Folge 150: Wenn du dich gerade im Aufbau eines neuen Marktes befindest, kann es sein, dass du dich fragst, ob es der richtige für dich ist oder ob du nicht wechseln solltest. Das Gras scheint drüben doch immer irgendwie grüner als im eigenen Garten...
episode 149: Manager Bewerbungscoaching als neue Dienstleistung in der Personalberatung?
Folge 149: Ich beobachte immer wieder bei Executive Search Unternehmen, dass die Dienstleistung „Manager Bewerbungscoaching“ ins Portfolio aufgenommen wird. Ein wesentlicher Grund dafür ist, dass man der aktuellen Marktsituation Rechnung tragen und mehr aus den vorhandenen Kontakten machen möchte. Meine Meinung zu der Idee erfährst du in dieser Episode. Mehr zu mir als Person erfährst du unter https://simonestraub.com/.
episode 148: Regelmäßig Akquise zu machen fällt dir schwer? Dieser Tipp wird dir helfen!
Folge 148: Selbst wenn du dir dein Leben bisher so eingerichtet hast, dass du überwiegend Dinge tust die dir Freude machen, wird es auch immer Aufgaben geben, auf die man sich nicht so freut. Diese kommen oftmals auch im Dunstschweif der tollen Sachen mit. Es gibt einfach Dinge, die gehören dazu und müssen gemacht werden. Für manche in der Personalberatung ist das die Akquise. Viele finden den Job und dessen Vielfältigkeit toll. Vielleicht sind sie sogar selbstständig und alles wäre klasse...
episode 147: So kümmert ihr euch besser um eure Kandidaten! - 2. Teil Interview mit Hannah Hermann, Robert Walters
Folge: 147: In der letzten Folge hast du Hannah kennengelernt. Hannah ist von den BIG4 in die Personalvermittlung gewechselt und das sehr erfolgreich. In dieser Episode führt sie die Erfolgsfaktoren weiter aus, die sie erfolgreich gemacht haben. Dabei liegen ihr auch ihre Kandidaten besonders am Herzen und eine intensive Kandidatenarbeit und eine hohe Wertschätzung dieser ist auch das, was sie in ihrer Arbeit ausmacht. Sagt sie. Doch wer tut das nicht...
episode 146: Von den BIG4 in die Personalvermittlung - 1. Teil Interview mit Hannah Hermann, Robert Walters
Folge 146: Gerade wenn die Personalberatung eine der ersten Stationen in deinem Berufsleben ist, überlegst du dir vielleicht manchmal angesichts der Experten die du vermittelst, ob es nicht eine bessere Idee wäre, auf deren Seite zu wechseln. In diesem Interview spreche ich mit Hannah Hermann, die früh in ihrer Karriere aus einem sehr begehrten Berufsbild in die Personalvermittlung gewechselt ist und den Job noch heute mit viel Leidenschaft ausübt...
episode 145: Die Auswahl des richtigen CRM’s - Interview mit Jürgen Schäfer, entero AG
Folge 145: Fast wöchentlich erreicht mich die Frage, welches CRM ich empfehlen kann. Und ehrlich gesagt konnte ich das bisher lediglich mit einer Liste von möglichen Anbietern beantworten. Deshalb habe ich mir in dieser Episode noch einmal Jürgen Schäfer eingeladen, der Licht ins Dunkel bringt. Du kennst ihn vermutlich bereits aus Episode 142, in der wir über "Green Recruiting" gesprochen haben...
episode 145: Die Auswahl des richtigen CRM’s - Interview mit Jürgen Schäfer, entero AG
Folge 145: Fast wöchentlich erreicht mich die Frage, welches CRM ich empfehlen kann. Und ehrlich gesagt konnte ich das bisher lediglich mit einer Liste von möglichen Anbietern beantworten. Deshalb habe ich mir in dieser Episode noch einmal Jürgen Schäfer eingeladen, der Licht ins Dunkel bringt. Du kennst ihn vermutlich bereits aus Episode 142, in der wir über "Green Recruiting" gesprochen haben...
episode 144: Wertschätzen und wertschätzen lassen - Interview Urs Konstantin Rouette, Rouette Executive Search
Folge 144: Urs Konstantin Rouette Ist Personalberater im Bereich Textil und Bekleidung. Er hat sich im Januar 2022 selbstständig gemacht und im ersten Jahr seiner Selbstständigkeit 13 Mandate überwiegend im Führungskräftesegment besetzt. Da er vorher selbst 30 Jahre lang im textilen Umfeld tätig war, beleuchten wir den Job des Personalberaters aus 3 Perspektiven: der des Kunden, des Kandidaten und natürlich des Beraters selbst...
episode 143: 617.000 € Umsatz als Solopreneur in der Personalvermittlung - Interview mit Tim Seiler, Geschäftsführer Seehoff GmbH
Folge 143: Tim Seiler ist Geschäftsführer der Seehoff GmbH und sagt über seine ersten beiden Jahre in der Personalvermittlung: „Ich wusste nicht, dass eine fehlende Kandidaten- und Kundendatenbank etwas schlechtes sein könnte und habe einfach gemacht. Das Ergebnis waren 270.000 € Umsatz in den ersten 11 Monaten und 530.000 € Umsatz im zweiten Jahr...