Mein Name ist Corinna Bäthge. Ich bin seit 12 Jahren selbständig als Coach für Führungskräfte - Leadership und Bewusstsein. Ich bringe Menschlichkeit in die Unternehmen - das ist meine Vision und zeige dir als Führungskraft, wie du deine Mitarbeiter besser verstehen, motivieren und steuern kannst. Viele Führungskräfte fühlen sich überfordert und unter Druck gesetzt und empfinden das Führen ihrer Mitarbeiter als anstrengend. Es fehlt ihnen oft das Wissen und die Zeit, sich mit ihren Mitarbeitern zu beschäftigen. Führung kann leicht sein und Spaß machen und genau das zeige ich dir! Ich war selbst jahrelang Vorgesetzte eines Teams und kenne den Führungsalltag genau und kann ich mich in die Rolle meiner Klienten reinversetzen. Mit diesem Podcast erhältst du leicht umsetzbare Tipps für deinen Führungsalltag, kurz, knapp und klar, damit auch du wieder Freude in deinem Job hast! Viel Spaß beim Anhören, Corinna.
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Gesamtlänge aller Episoden: 2 days 11 hours 20 minutes
#17 - Tipps für dein Selbst-Bewusst-Sein
Wer oder was bist du? Was macht dich einzigartig? Was kannst du besonders gut? Dein eigenes Auftreten beeinflusst auch die Wirkung auf deine Mitarbeiter. Deshalb sollte jede Führungskraft klare Antworten auf die oben genannten Fragestellungen haben,...
#16 - was den meisten Führungskräften im Wege steht
Was steht dir im Weg, um weiter zu kommen? Viele Führungskräfte arbeiten unter Druck, sei es aus der Familie, Freunden oder dem Vorgesetzten. Dieser Druck führt dann häufig dazu, dass du dich selbst blockierst und mit dem falschen Mindset an Dinge...
#15 - Feedback Teil 2 - wie du am besten damit umgehen kannst
Feedback ist ein Geschenk und ob du es annimmst oder nicht liegt ganz bei dir. Doch wie gehst du mit Feedback um? Wie lässt sich Feedback unterscheiden und wie hilft es dir bei deinem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft? In dieser Folge...
#14 - Feedback - wie du es gewinnbringend einsetzt
Feedback ist ein Geschenk und ob du es annimmst oder nicht liegt ganz bei dir. Doch wie gehst du mit Feedback um? Wie lässt sich Feedback unterscheiden und wie hilft es dir bei deinem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft? In dieser Folge...
#13 - Meetings effektiv und interessant gestalten
Wir alle kennen die Situation: Du wirst zu einem Meeting eingeladen und fragst dich warum es überhaupt stattfindet und wann es wieder vorbei ist. Alle reden durcheinander und es kommt schlussendlich zu keinem sinnvollen Ergebnis. In der...
#12 - Lob und Kritik einfach und erfolgreich einsetzen
„Nicht kritisiert ist doch schon gelobt“, diese Aussage höre ich nur zu oft. Sie ist vielleicht nicht immer ernst gemeint aber ich merke, wie es vielen Personen schwer fällt, ein Lob auszusprechen. Eher der Mangel und das nicht Erreichte wird in...
#11 - Verflixt ein Konflikt! Wie du einfach Konflikte erkennen und managen kannst
Ich nehme gerade wahr, dass viele Menschen an ihre Grenzen kommen, in jeder Hinsicht wie physisch und psychisch. Das zeigt sich im Verhalten und auch in der Kommunikation wieder. Dadurch können vermehrt Konfliktsituationen entstehen, die sehr...
#10 - Wie du deine Angst bei Veränderungen besiegst
Gerade in der jetzigen kritischen Situation ist jeder mit dem Thema Veränderungen konfrontiert. Denn wird werden von außen gezwungen, manche Dinge anders zu machen. Der Arbeitsplatz ist an einem anderen Ort, der Alltag mit Regeln eingeschränkt,...
#09 - Sind Konflikte immer durch Gespräche lösbar?
Oft werde ich gefragt, ob jeder Konflikt lösbar ist. Meine pauschale Antwort darauf ist: NEIN! Aus diesem Grund spreche ich auch von “Konflikte erkennen und managen” und mit meinen Klienten mache ich Workshops in “Konfliktmanagement”. Mein...
#08 - Meine 10 Tipps für Mitarbeiter Gespräche
Meine Erfahrung zeigt, dass zu wenig kommuniziert wird in den Unternehmen. Es wird zwar übereinander gesprochen, doch zu wenig miteinander. Gespräche werden kurz in der Küche oder in der Pause geführt, doch strukturiert, vorbereitet und...