Gesamtlänge aller Episoden: 21 hours 56 minutes
Wie sollen Sie als Management Innovationsideen bewerten und belohnen? Wie gestalten Sie einen durchgehenden Innovationsprozess und eine Inno-Strategie? Antworten aus realen Firmenbeispielen. www.podcast.mg --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/message
Von Design Thinking über Szenario-Planung, von Agilen Projektmethoden bis Micro-Enterprises: Die Vielfalt der Innovationsmethoden ist groß! Diese Episode erklärt wie man Methodenkompetenz und MethodenAUSWAHLkompetenz als Organisation aufbauen kann. Über 30 Innovationsmethoden im Überblick auf: http://inno.podcast.mg
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/messageWhat are the differences between a change process and a (digital) transformation. Inputs for a team discussion. www.podcast.mg --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/message
Veränderungsprozesse sind essentiell für den Fortbestand unserer Unternehmen. Wir müssen verstehen, wie Sie funktionieren und wie es unseren Teams dabei ergeht. Anleitung zu einem Teamarbeit. www.podcast.mg --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/message
Im Rahmen der Digitalen Transformation setzen Unternehmen auf neue Management-Methoden wie z.B. Scrum, Kanban und Design Thinking zur Steigerung ihrer Agilität. Mitunter führt dies nicht zum gewünschten Erfolg, weil Führungskräfte zwar agile Methoden anwenden, selbst aber nicht agil handeln. Werkzeuge alleine machen kein gutes Management aus...
Wirkungsvolle Methoden um ihre Gesprächspartner auf emotionaler und logischer Ebene zu erreichen. Einsetzbar in der Teamführung, in der Interessenvertretung oder einfach im Smalltalk auf dem nächsten Event. Ich freue mich auf ihr Feedback: www.giesswein.org
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Szenarien helfen in dynamischen Märkten heute die richtigen Maßnahmen für die Zukunft zu treffen. In 5 Schritten können sie in kurzer Zeit die Entwicklungen des Marktes einschätzen und ihre Digitalstrategie absichern. Hier gehts zum detaillierten Erklärvideos für Ihre Szenario-Planung: szenario.podcast.mg
Nach dem Spiel ist vor dem Spiel! Wiederkehrende Mitarbeiter*innen-Befragungen sind ein tolles Werkzeug, um die Organisation weiterzuentwickeln. Sind ihre Führungskräfte ready, um die Teams durch einen Befragungprozess zu führen? Wie werden Folgeaktionen geplant und durchgeführt? Wie steigert man die Teilnahmezahl? 6 Punkte liefern die Antworten. Ich freue mich auf ihr Feedback: www.giesswein.org
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Die Kultur einer Organisation ist ein Schattenbild der Geschehnisse der letzten Monate und Jahre. Nur wenn wir Werte festsetzen und diese durchhalten, können wir in Zukunft ein anderes Kulturbild schaffen. Ich freue mich auf ihr Feedback: www.giesswein.org
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/messageMit der REN-Methode können Sie Ihr berufliches Netzwerken planen und strukturieren. Ziel ist das Erreichen Ihres gewünschten beruflichen Ziels. Die Grundlagen sind der Aufbau Ihrer Reputation in der realen und der digitalen Welt. Die Planvorlage als PDF zum Ausfüllen finden Sie unter http://40s.podcast.mg --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/giesswein/message