Nikola bewirbt

Peter Gäbelein hat als Geschäftsführer die Welt bereist. Er hat neue Standorte aufgebaut im ach so schwierigen Russland, wo Bürokratie ganz groß geschrieben wird, aber auch in China und den USA die Firmen mit seinem starken Know How in der Geschäftsleitung begleitet. Er packt gerne an und liebt es auf Augenhöhe zu arbeiten. Seine Mitarbeiter bekommen Raum, um sich zu entfalten und um sich kreativ mit einzubringen, aber das letzte Wort und die Entscheidung ist immer noch bei Peter Gäbelein...

Oliver Thurnhofer hat seine Ziele vor Augen und hört gerne auf sein Bauchgefühl. Er hat als Praktikant in einem Logistik Unternehmen angefangen und hat dies Unternehmen nach 15 Jahren als Geschäftsführer verlassen, um sein Know How in einer anderen Firma einzubringen.  Man muss schon was dafür tun. Ihm ist nichts zugeflogen. Er hat sich seine Positionen hart erarbeitet und mit seiner zuverlässigen und sympathischen Art ist er die Karriereleiter immer weiter aufgestiegen...

Philipp Zimmermann hatte sich beim Bund verpflichtet und hier den Beruf des Netzwerkadministrators erlernt und viele Jahre praktiziert. Die IT und der Datenschutz interessiert ihn schon lange. Nach dem Bund fing er mit einem Studium an, um sich im Digitalen Business weiterzuentwickeln. Er geht einen sehr straighten Weg und er fühlt sich so wohl in seinem Job, der immer spannend ist und auch großartige Perspektiven bietet...

Ritchie Pettauer ist Social Media Experte, Strategie Berater, Personal Brand Consultant und Content Marketing Spezialist. Hast Du Dir schon mal Gedanken gemacht, wie Du Dein Profil in den Sozialen Netzen aufsetzt solltest, um überhaupt gefunden zu werden und um die nötige Beachtung zu bekommen? Wenn Du Beispielsweise im Business erfolgreich oder erfolgreicher sein möchtest, solltest Du Dich damit beschäftigen. Warum erzählt Ritchie in diesem Podcast...

This video is about My Movie 4Claus Heinrich ist seit vielen Jahren Software Entwickler und er liebt seinen Beruf. Er hat sich auf Java, DB, Oracle, JPQL, um nur ein paar zu nennen, spezialisiert. Wir plaudern über seinen Job und worin er in seiner Freizeit seinen Ausgleich findet. Lieben Dank, Claus für diesen Einblick!

Raghunandan Palakodety kommt aus Indien. Nach 2 Jahren Studium in Deutschland ging er zurück nach Indien. Aber sein Traum ist in Deutschland zu arbeiten und zu leben. Er kam zurück und fand einen guten Job als Software Entwickler. Seine Deutschkenntnisse sind auf einem wirklich guten Niveau. Er ist ein intelligenter, junger Mann, der beruflich viel erreichen möchte. Er ist ein Teamplayer und mag den Austausch mit Kollegen. Viel Erfolg Raghunandan für Deine berufliche Karriere!

Door Corona focust Mikhael Gunzburg terug op zijn thuisland België. Na een internationale werkervaring, gebaseerd op zijn opleiding in business management,  keert hij terug naar huis.  Het werken rond corporate social responsability in organisaties, zowel privé als publiek,  is zijn grote uitdaging. En ook die van u?

Wolfgang Zwanzger ist spezialisiert im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit. Seine Schwerpunkte sind unter anderem  Prozessgestaltung und Projektmanagement. Im Bankenwesen kennt er sich sehr gut aus. Hier fühlt er sich wohl und bringt viel Erfahrung mit. Seine große Leidenschaft hat er in der Fotografie entdeckt. Es ist sein Ausgleich zum Job. Ein sehr sympathischer Auftritt in diesem Podcast. Viel Spaß!

Herr Yong Lang erzählt über seine Schwerpunkte in den Bereichen PL/SQL Entwickler, Release Builder,  Oracle DBA (Teilaufgabe), System Check sind seine Schwerpunkte. Ursprünglich kommt er aus China, lebt aber seit über 20 Jahren in Deutschland. Seine Sprachen sind Chinesisch, Deutsch und Englich. Ein sympathischer, sportlicher Familienvater, der hochmotiviert in seinem Job arbeitet.

Coffee is one of the most beloved hot drinks. But who grows it and can they make a living with the price they receive? A young social enterprise in Belgium is questioning the coffee industry. Fairness, transparency and quality are very important issues for young entrepreneurs. Why? To support the well-being of all stakeholders in the coffee value chain. The explicit focus is on the most vulnerable group: the producers and their communities. A fantastic concept is behind ngopi...