Gesamtlänge aller Episoden: 4 days 3 hours 10 minutes
Wolltest du schon einmal wegen deiner Führungskraft das Handtuch werfen? Du und dein:e Chef:in "könnt einfach nicht miteinander”?
Wir sind der Meinung: Keineeinzelne Person sollte der Grund für einen Jobwechsel sein.
Genau deswegen bekommst du in unserer neuen Podcast Staffel “Von unten führen” unsere Geheimtipps für alle Archetypen von Führungskräften.
Damit du bekommst, was du von deiner Führungskraft brauchst...
Deine Führungskraft pfuscht dir ständig in die Arbeit? Und dabei willst du nur selbstständig und in Ruhe arbeiten?
Micromanagement ist zermürbend.
Und gleichzeitig ist es verblüffend einfach, dir Luft zu verschaffen.
In dieser Folge bekommst du gleich 10 (!) Strategien für mehr Autonomie...
Deine Führungskraft:
Dann hast du es mit einer sprunghaften Führungskraft zu tun.
Und ihr Verhalten kann dem Team - und dir - den Boden unter den Füßen wegreißen...
1-2% der Bevölkerung sind Schätzungen zufolge Psychopathen.
Im Top Management sollen es 5-6% sein.
????
Die Chancen stehen also gut, dass du im Laufe deiner Karriere mit so einer Person konfrontiert wirst. Dann sind Manipulation, Machtspiele und Ausnutzen deiner Schwachstellen an der Tagesordnung.
Uff...
Hört sich das bekannt an?
Dann kommst du in dieser Episode auf deine Kosten...
Ich war zu Gast im Moneyküre Podcast, dem Finanzpodcast rund um dein persönliches und finanzielles Wohlbefinden...
Wurdest du schon mal einen ganzen Tag lang beobachtet und beurteilt?
Interviewt und in Rollenspielen, Diskussionen und Fallbeispielen auf die Probe gestellt?
Willkommen zu Assessment Centers!
Ein Assessment Center hat einen Zweck:
Zu beurteilen, ob du die richtige Person bist, um eine spezifische Stelle auszufüllen. Assessment Center sind oft ein Kriterium auf dem Weg zur Führungsposition...
Persönlichkeitstest, Interview, Fallbeispiele, Rollenspiele… So viele Möglichkeiten, einen schlechten Eindruck zu machen.
Auf viele unserer Klientinnen wirkt ein Assessment wie ein Minenfeld. Deswegen wollen sie sich auch akribisch darauf vorbereiten.
Und genau da setzen sie oft an dem Punkt an, der im Assessment gar nicht so relevant ist: beim fachlichen.
In der heutigen Episode erfährst du, welche Vorbereitung wirklich zählt...