Gemeinsam in Führung

Ein Team ist nicht eine Gruppe von Menschen die gemeinsam arbeitet.
Ein Team ist eine Gruppe von Menschen, die einander vertrauen.

Die Bedeutung eines funktionierenden Teams im beruflichen Zusammenhang oder der Familie im privaten Bereich wird in den kommenden Monaten und Jahren massiv von Bedeutung sein, wird ganz essentiell wichtig für die Widerstandsfähigkeit und den Erfolg von uns allen sein. Das Team wird uns über alle Klippen tragen, seien sie noch so tief und herausfordernd...

Der Beginn eines Gespräches entscheidet, wie es laufen wird und vor allem welche Ergebnisse es bringt. Dennoch wird, ganz allgemein gesprochen, diesem Start keine Bedeutung beigemessen.

Gerade in der aktuellen Zeit, mit ihren speziellen Herausforderungen ist es besonders wichtig, nicht in negativen Gedanken zu versinken. Legen wir alle viel mehr Wert auf die positiven Seiten, die es immer und überall gibt. Auch wenn man sie auf den ersten Blick nicht sehen kann...

Warum laufen so viele Gespräche schief? Habt auch ihr euch diese Frage schon gestellt?

Beide Gesprächspartner gehen mit den besten Absichten in das Gespräch, sei es persönlich oder am Telefon. Doch schon nach kurzer Zeit beschleicht beide der Gedanke - er/sie versteht mich doch gar nicht! Ich meine ja ganz etwas anderes!

Und schon wird der Ton bestimmter, aggressiver, Rechtfertigung und Unverständnis dominieren...

"Ein Team ist mehr als nur die zufällige Summe der einzelnen Teammitglieder!"

Reibereien zwischen Teammitgliedern, keine gegenseitige Unterstützung, jeder schaut nur auf sich und seinen Bereich.
Kennt ihr dies eventuell aus eigener Erfahrung?
Mir hat ein Bekannter kürzlich von seinem Team im Unternehmen berichtet...

In nahezu allen Ligen Europas wurden die Fußballmeisterschaften COVID-bedingt unterbrochen. In den nächsten Tagen und Wochen geht es in die entgegengesetzte Richtung. Mit Geisterspielen sollen die Wettbewerbe fortgesetzt werden.

Darauf bereiten sich die Spieler mit Einzel- und Mannschaftstrainings vor. Das ist absolut richtig und wichtig. Doch es wird nicht reichen...

Die aktuellen Herausforderungen beschäftigen dich als Unternehmer, als Leader deines Teams. Sie fordern dich und es ist absolut wichtig und spielentscheidend sie zu meistern.
Gib dein Bestes, unterstütze deine Mitarbeiter und alle Menschen deiner Umgebung so gut du kannst. Fordere aber auch, dulde keine negative und deprimierte Stimmung. Sei ein fairer Chef und Leader.

Bleib aber nicht in der Gegenwart stehen. Es gibt eine „Zeit danach“, das ist absolut sicher...

Gerade in herausfordernden Zeiten ist der Leader eines Teams besonders gefordert. Neben all den fachlichen und organisatorischen Aufgaben ist ein Punkt besonders wichtig: Sei ein fairer Leader! Kümmere dich um deine Mitarbeiter, damit sich diese so intensiv wie möglich um deine Kunden kümmern können. Sei ein Vorbild, gib ihnen Kraft und Energie und unterstütze sie so gut es dir möglich ist...

Welcher Chef bist DU? Bist DU ein Teamplayer oder bist DU ein Einzelkämpfer?

Erfolgreiche Leader, egal ob im Fußball oder im Business, haben eine Gemeinsamkeit: Sie vertrauen der Kraft ihres Team. Sie sind faire Leader.

Am Beispiel eines erfolgreichen Fußballtrainers zeige ich dir, dass die Arbeit im Team DIE Grundlage für  Erfolg ist.

Ist der Erfolgstrainer Jürgen Klopp beim FC Liverpool überflüssig? Braucht ein höchst erfolgreiches Team im Fußball und auch im Business überhaupt einen Leader?

Unsere Veranstaltung am 2.4.2019 im derzeit modernsten Fußballstadion Österreichs, der Generali Arena in Wien.
Sei dabei!