Gesamtlänge aller Episoden: 6 days 9 hours 19 minutes
Organisationen mit der wirksam verändern
Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Boxcoach Christoph Teege darüber, wie Führungskräfte mit Hilfe des Boxens fit bleiben, Ängste überwinden und warum Boxer die besseren Chefs sind. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/034/
"Employee Engagement ist der nächste logische Schritt nach Social Media." Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Mattias Drefs von Oracle über Social Selling via Employee Engagement, der nächsten Stufe der Social Media Evolution im professionellen Einsatz in Unternehmen. Mattias Drefs ist Social Media Strategist and Advocate (Midsize Software Business Expert) bei Oracle. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/033/
Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Autor ("Einfach anders arbeiten"), Unternehmer und Virtuell-Messegesellschafter Detlev Artelt über mobiles Arbeiten - einer der Säulen der Zukunft der Arbeit, neue Führungskonzepte und Praxisperspektiven der New Work Bewegung. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/032/
Der Wert von Social Intranets aka 'Flurfunk 3.0' für die kulturverändernde Bewegung der Digitalen Transformation ist unbestreitbar hoch, doch die geeignete Kalibrierung und mitreißende Einführung ist in vielen Unternehmen eine Herausforderung. Experte Dr. Oliver Ratajczak gibt Praxistipps erfolgreicher Projekte und berichtet im Talk mit Gastgeber Ingo Stoll über Potenziale, Ideen und die richtige Kommunikation in der Einführungsphase. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation...
Von New Work, Selbstorganisation und neuer Management-Denke
Im MoTcast Interview mit Gastgeber Ingo Stoll spricht Musikkabarettist Rainald Grebe über den Übergang von Analogen zum Digitalen und seine Beobachtungen zu Grenzüberschreitungen, Zukunftsvisionen und den menschlichen Umgang mit dieser Herausforderung. Rainald Grebe zählt zu den bekanntesten Kabarettisten Deutschlands und tritt regelmäßig im Fernsehen und auf den großen Theaterbühnen der Republik auf. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/029/
Im MoTcast Interview mit Ingo Stoll spricht Harald Schirmer (Manager Digital Transformation and Change, Continental AG) über das Konzept und die Erfahrungen bei der Einführung der firmeninternen Social Media Plattform für über 90.000 Mitarbeiter, die Bedeutung von Leadership und sein Verständnis der digitalen Transformation. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/028/
Das Konzept der Dezentralisierten Re-Materialisierung