Der Podcast für alle Unternehmer, die ihr Unternehmen nicht normal, sondern optimal führen wollen. Erfolgreich aufgestellt, um in turbulenten Zeiten allen Herausforderungen zu trotzen. 20 Jahre Erfahrung, über 300 Kunden-Projekte – mein Know-how basiert auf praktischer Erfahrung und dem Einblick in zahlreiche Unternehmenskulturen. Dabei habe ich festgestellt, dass egal in welcher Branche, die Fehler in der Unternehmensführung stets die gleichen sind. Daher habe ich ein Konzept zur optimalen Führung von Unternehmen entwickelt. Mehr dazu in diesem Podcast. Viel Spass.
https://brunoaregger.com
Gesamtlänge aller Episoden: 1 day 13 hours 1 minute
#82 Selbst Ständig oder Unternehmer/in?
Beides ist ok, wobei ich eine Variante klar bevorzuge.
In dieser Episode erläutere ich beide Variante und zeige auf, welche Variante warum vorzuziehen ist...
#81 Mein persönliches Vorwort zum Bestseller "Der gute Geist deines Unternehmens-die Essenz für mehr Wert und Wachstum
Warum ich das Buch schrieb, wie ich zum Bestseller-Autor wurde und wer unbedingt das Buch lesen oder hören sollte...
#80 ????Schritt für Schrittanleitung Paralell-Investments deiner Geldsicherung
Nach dem Teil 1 mit Johannes Kräutlein, geben wir nun die konkrete Schritt für Schritt Anleitung bekannt, um mit cleveren Parallel Investment dein Geld in den sicheren Hafen zu schiffen...
#78 ???? 5 Top-Gründe warum Nordzypern Freiheit, Lebensqualität und finanzieller Schutz bietet
Freiheit und finanzieller Schutz: Nordzypern Unsere top 5 Gründe aus 3 Jahren Erfahrung. Mit Murat Yilanli-Sander und mir. Immer mehr Menschen, vor allem Unternehmer aus Europa, fühlen sich eingeengt, bedroht und vermissen die Lebensqualität. Hinzu kommen immer mehr Regeln, Administration und Steuern. Was man über Jahre oder Jahrzehnte aufgebaut und gespart hat, wird immer weiter vom Staat eingefordert.Nordzypern ist so ziemlich das Gegenteil...
#79 ⚠️ Ist mein Geld im eigenen Land noch sicher? Geld und Vermögen schützen
Einerseits frisst die Inflation jeden Tag dein Geld, andererseits kommen laufend neue Gebühren, Steuern und Abgaben dazu. Da fragt man sich zurecht: Ist das schlau, mein Geld im eigenen Land zu behalten? Wir denken nicht. Zusammen mit dem Spezialisten Johannes Kräutlein, schauen wir die Problematik an und zeigen Möglichkeiten von Investitionen in Grund und Boden an. Und dies ausserhalb Europas...
#77 CH-Deutsch: Genuss, Netzwerk & Erfolg: KMU Swiss und Unternehmer-Ferien.com
KMU Swiss bringt Wissen und verbindet Kontakte.
Unternehmer-Ferien.com bringt dich auf die Insel: Genuss, Entdecken, neues erfahren und weiter kommen.
Gemeinsam lernen von den Besten.
Mit dem Gründer von KMU Swiss, Armin Baumann spricht Bruno Aregger, Gründer der Unternehmer-Ferien.com über aktuelle Herausforderungen von uns Unternehmer/innen und zeigen Lösungen auf...
#76????Wachstum für alle - Mitarbeiter-Entwicklung -Aufbau und Ausbau T4/5
1. Warum MA wirklich kündigen und was dagegen gemacht werden kann
2. Auf Talente und Stärken aufbauend. Finden einzelne Stärken von MA
3. Förderungskonzept für die nächsten 3 Jahre mit MA entwickeln
4. Innovationsteam oder ähnliches einführen, Beispiele 5. Fachkräfte richtig zugeordnet, kompetenzorientierte Aufgabenzuteilung, Entlastung von Fachkräften 6...
#75 Wachstum für alle - Mitarbeiter-Entwicklung -Aufbau und Ausbau T4/5
Wachstum für alle - Mitarbeiter-Entwicklung -Aufbau und Ausbau T4/5
1. Warum MA wirklich kündigen und was dagegen gemacht werden kann
2. Auf Talente und Stärken aufbauend. Finden einzelne Stärken von MA
3. Förderungskonzept für die nächsten 3 Jahre mit MA entwickeln
4. Innovationsteam oder ähnliches einführen, Beispiele
5. Fachkräfte richtig zugeordnet, kompetenzorientierte Aufgabenzuteilung, Entlastung von Fachkräften
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#74 ???? Mitarbeiter-Einstellung, das A und O Teil 3/5
???? Richtig eingestellt bringt beste Attitude - Mitarbeiter-Einstellung, das A und O: Teil 3 / 5
1. Bewerbungsprozess auf den Kopf stellen
2. Einarbeitungskonzept, Stichwort Zeit sparen
3. Mitarbeiter-Ziele, Unternehmens-Ziele und optimale Gespräche
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#73 Teil 2/5: Richtig finden – die Qual der Wahl // Mitarbeiter-Akquise
???? Mitarbeiter als Wurzel für deinen Unternehmer-Erfolg: Teil 2 / 5
Alter Ansatz gemäss altem Geist: Harte vor weiche Faktoren, Problematik.
1. Optimaler Ansatz: Weiche vor harte Faktoren stellen
2. Chancen Social-Media, grösster Hebel: Reel-Recruiting
3. Was ist meine Marke im Unternehmen? Warum braucht die Welt uns?
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