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Ist TISAX immer noch aktuell? Nimmt die Zahl der zertifizierten Unternehmen weiter zu? Wer braucht weiterhin keine TISAX-Freigabe? Kann "Preis" oder "Alleinstellungsmerkmal" dazu führen drum rum zu kommen? Was ist nach erfolgreicher Zertifizierung?: Ok, geschafft. Audit bestanden. ABER: Anders als beim Führerschein, mit dem man ein Leben lang fährt, muss der erlangte TISAX-Standard nicht nur erhalten, sondern nachweisbar verbessert werden – und das wird regelmäßig geprüft...
Was 2022 wichtig wird, Teil 3: Es geht auch ohne Zertifizierung!
„Klimaneutrales Unternehmen“ – Nextwork ist es seit 2019. „Klimaneutrales Unternehmen“ – klingt doch super. Ist (noch) freiwillig, aber jetzt schon ein Muss für alle, die über Nachhaltigkeit nachdenken. In den UN-Nachhaltigkeitszielen rangiert Klimaschutz als Ziel 13 – von 17. Wer jetzt schonmal damit anfängt, hat einen Vorsprung. Denn mein heißer Tipp für alle Unternehmer:innen ist: 2022 wird das Thema Nachhaltigkeit ordentlich Staub aufwirbeln – weil es vermehrt geprüft werden wird.
Tausend Abonnenten verfolgen mittlerweile den Podcast von Marco Peters, der mit „Own your compliance“ zusammen mit der Journalistin Andrea Lindner die Anleitung für echtes Unternehmertum gibt. In der 42. Folge, der „Summer Edition“, zieht er Bilanz und beleuchtet, was für Agenturen in punkto Compliance weiterhin wichtig bleibt. Mehr Infos auf: https://www.marcopeters.de
Wenn sich der Arbeitsplatz regelmäßig nach Hause verlagert, ist es wichtig, die arbeitsrechtlichen Vorgaben für den dann alternativen Arbeitsplatz zu kennen. Denn im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, dass neben den Anforderungen an die im Unternehmen geltenden Compliance-Richtlinien, dann auch zusätzlich die gesetzlichen Regelungen zum Arbeitszeitgesetz und dem Arbeitsschutzgesetz eingehalten werden...
In vielen Gesprächen mit Unternehmer*innen höre ich unterschiedliche Haltungen zum Thema Homeoffice. Am meisten freue ich mich über die progressiven Macher, die die Chancen in dieser wohl tiefgreifendsten und wahrscheinlich bleibenden Folge von Corona in der Arbeitswelt erkennen. Was mir aber auffällt: Viele haben das Thema noch nicht konsequent zu Ende gedacht, oft herrschen etwas naive Betrachtungsweisen und vereinfachte Schlüsse vor – aber so einfach ist es nicht...
Wofür brauchen wir noch ein Büro? Was muss das Büro bieten? Welche Vorteile und welche Nachteile hat das Arbeiten im Büro im Vergleich zu remote work und Homeoffice? Wo kannst du am besten Arbeiten – im Büro oder im Homeoffice? Mehr Infos auf: https://www.marcopeters.de
Manchmal erstaunt mich die öffentliche Diskussion und das Gezerre um die Homeoffice-Pflicht für Unternehmen. Bei Nextwork haben wir unseren Leuten schon immer die Möglichkeit gegeben, aus dem Homeoffice zu arbeiten – und zu definieren, was denn dieses »Homeoffice« sein soll...
Kaum zu glauben: Heute ist Nextwork 15 Jahre alt. Heute vor 15 Jahren fing die Reise an. Ich dachte, ich schreib dazu mal bisschen was auf; erst war es eine Chronologie, dann habe ich mich gefragt: Was waren eigentlich die Erkenntnisse? Mehr Infos auf: https://www.marcopeters.de