In diesem Podcast zeigen dir David Döbele und Jonas Stegh von pumpkincareers, wie du als (angehender) BWL-Studierender vorgehen musst, um nach deinem Wirtschafts-Studium den erfolgreichen Berufseinstieg bei führenden Unternehmen in Investment Banking, Strategieberatung, Private Equity und Asset Management zu meistern. Neben den wöchentlichen Folgen erscheint immer am Mittwoch eine "Pumpkin Progress-Story" mit einem erfolgreichen Mitglied des Elite-Coaching by pumpkin. Pumpkincareers vereint erfahrene Coaches mit Vorerfahrung bei Unternehmen wie McKinsey, BCG, Bank of America, UBS, Rothschild, Triton Partners oder Roland Berger, die über 500 ambitionierten Studierenden dabei helfen, ihre hohen beruflichen Ziele nach dem Studium zu unterstützen. Um in einem persönlichen Gespräch zu erfahren, wie auch du deine Karrierechancen nach dem Studium maximierst, bewirb dich jetzt auf die kostenfreie Status-Quo Analyse auf https://pumpkincareers.com/
https://pumpkincareers.com/
Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 17 hours 58 minutes
episode 13: #13 Founder´s Talk: Es wird wieder recrutiert (auch kurzfristig)
In dieser Folge sprechen David und Jonas über den aktuellen Jobmarkt für Praktikanten. Insbesondere gehen sie auf die Corona-bedingten Änderungen ein und geben Einblicke, bei welchen Unternehmen sich noch kurzfristige Bewerbungen für diesen Sommer lohnen.
episode 12: #12 Founder´s Talk: Die Zukunft von Pumpkin
In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über die Zukunft von Pumpkin. Dabei gehen sie auf geplante Events sowie Kooperationen ein und sprechen über neue Konzepte. Weiterhin ist das Networking ein wichtiges Thema dieser Folge.
episode 11: #11 Founder´s Talk: Warum Pumpkin keine wirklichen Wettbewerber hat
In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über die aktuelle Situation auf dem Markt für Karriereberatung und wie sie den Markt vor der Gründung von pumpkin vorgefunden haben. Darüber hinaus erfährst du, was pumpkin so einzigartig macht.
episode 10: #10 Founder´s Talk: Social-Media - Personal vs. Corporate Branding
In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über ihre Philosophie hinter ihren Social Media Auftritten. Du erfährst, warum sie neben den bestehenden Personal Brands nun auch eine Corporate Brand aufbauen und was viele Unternehmen auf Social Media besser machen könnten.
episode 9: #9 Founder´s Talk: Der Schlüssel zu Wachstum
In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über das Abgeben von Aufgaben und Verantwortung an Mitarbeiter. Dabei erläutern sie, wie schwierig es war Arbeit abzugeben und welche Vorteile sie schlussendlich daraus ziehen konnten.
episode 8: #8 Founder´s Talk: Aus Karrierefreund wird Pumpkin
In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über das Rebranding von Karrierefreund zu Pumpkin. Sie erläutern, warum sie sich zuletzt für den Namen Pumpkin entschieden, woher der Name kommt und welcher neue Content die Hörer in Zukunft erwarten wird.
episode 7: #7 Founder´s Talk: Unser erstes eigenes Büro
In dieser Episode sprechen David und Jonas, neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up, über den Weg zum eigenen Office. Sie erläutern, warum sie sich initial für das Remote-Arbeiten entschieden haben, was die Gründe für die Entscheidung pro Office waren und, wie die Suche nach einem Büro ablief.
episode 6: #6 Founder´s Talk: Diese Bücher haben uns als Gründer geprägt
In dieser Episode sprechen David und Jonas neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up darüber, welche Bücher sie in den letzten Jahren, wie beeinflusst haben. Diese Bücher habe die beiden in diversen Lebensbereichen geprägt, von der Ernährung und dem Mindset, über die Mitarbeiterführung bis zur Strategie des eigenen Unternehmens.
episode 5: #5 Founder´s Talk: BWL - Ein gutes Studium für die eigene Gründung?
In dieser Episode sprechen David und Jonas neben dem üblichen wöchentlichen Catch-Up darüber, wie sehr sie das BWL-Studium auf die eigene Gründung vorbereitet hat. Dabei gehen die beiden verschiedene Kurse durch und zeige auf, was sie dort gelernt haben und wie diese Dinge ihnen in der täglichen Arbeit weiterhelfen. Darüberhinaus sprechen Sie auch unterbewusste Effekte und weichere Faktoren wie das aufgebaute Netzwerk an.
episode 4: #4 Founder´s Talk: Entwicklung unser beruflichen Ziele über die Zeit
Wenn du Interesse hast, bei Karrierefreund mitzuarbeiten, schreibe uns gerne über die bekannten Social-Media Kanäle an. Bewerbung bei Karrierefreund: https://bit.ly/3496Fi7 Karrierefreund auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/karrierefreund/ David Döbele auf YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC9810f-VSxIUZbdiJ8Ng8Qg