This is Recruitment Jam-Session

Herzlich Willkommen zu der allerersten Folge von TiR Jam-Session - dem Podcast zu den neuesten Tipps, Tricks und Trends im Bereich digital Recruitment. 

In der heutigen Folge sprechen wir über die aktuellen Arbeitslosenzahlen, wie ihr mit einem Social Media Shitstorm umgehen könnt und warum Recruitment auf Spotify bald Wirklichkeit werden wird...

"Datengetriebenes Recruitment ist eines der Mittel, um den Einfluss von HR im eigenen Unternehmen zu stärken." In dieser Folge spreche ich mit Jubin Honarfar von whatchado, über die Vergangenheit bis hin zur Zukunft von Human Resource und warum auf seiner Visitenkarte u. a. "The Diplomat" als Berufsbeschreibung steht.

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"Unsere Kommunikation verändert sich und die Digitalisierung trägt ihren Anteil dazu bei, dass Social Media immer wichtiger für HR und Recruiting wird. Dadurch ergeben sich Chancen, um seine Arbeitgebermarke zu differenzieren, authentisch darzustellen und passende Mitarbeiter anzuziehen." In diesem Interview spreche ich mit Rene Rumpler, HR Director Hirtenberger Holding über das Aufkommen von Social Media im Personalmanagement und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben...

"Employer Branding bindet Ressourcen im Human Resource. Aus diesem Grund ist es wichtig von Anfang an, die Geschäftsführung mit ins Boot zu holen." In diesem Video spreche ich mit Anne Engelshowe über die nachhaltige Integrierung von Employer Branding und mit welchen konkreten ersten Schritten auch ihr das schaffen könnt.

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