Gesamtlänge aller Episoden: 22 hours 32 minutes
Et si les entreprises étaient plus impliquées dans leurs territoires et leurs écosystèmes ?
Avec des collaborateurs engagés et une organisation du travail plus souple et collaborative ?
???? Laurent Voyer est un leader inspirant qui au cours de son parcours, ses rencontres, ses recherches, a pu se forger une expertise dans les modèles d'innovation managériale, d'organisation et de stratégie...
Le corps dans le monde professionnel est assez malmené. Soit parce qu'il est oublié et mis au second rang au profil de l'esprit ou soit tout simplement parce qu'il n'est pas écouté. Il est en général pris en compte une fois qu'il n'y a plus le choix et que nous ne pouvons plus avancer.
???? Patricia Olive a été danseuse contemporaine et chorégraphe durant 32 ans...
Quelles difficultés rencontrent les fonctions RH à l'heure actuelle et que peuvent-elles, doivent-elles changer ?
Et plus globalement comment réintégrer l'humain au cœur de l'entreprise et que peut-on mettre en place pour cela ?
???? Corinne Bardou est Directrice des Ressources Humaines du Groupe Inddigo, un groupe qui allie le respect de l'humain et de l'environnement...
À l’heure où les difficultés d’embauches sont de plus en plus marquées dans de nombreux secteurs et où les besoins des collaborateurs évoluent fortement, la marque employeur prend de plus en plus d’importance.
Avec Pascale Kroll nous abordons les dimensions de la marque employeur et son évolution ces dernières années, due aux fortes transformations du monde du travail et des attentes des collaborateurs...
Et si on changeait nos croyances vis-à-vis de l'entrepreneuriat et notre manière d’entreprendre ?
Et si l'entrepreneuriat n'était pas plus risqué que le salariat ?
Et si le chiffre d’affaires n'était pas lié au temps passé ?
Et si l’entrepreneuriat éthique était nécessaire ?
Et si la concurrence n'existait pas ?
Avec Solène nous revoyons ce qu'est l'entrepreneuriat ! La...
Comment vit-on de sa passion ? Quelle place l’artiste a-t-il et prend-il dans le monde du travail d'aujourd’hui ? Et quel est son rapport au travail ? Être artiste est-ce un travail, est-ce un métier ?
???? Ce sont les questions que nous abordons avec Syrano dans ce nouvel épisode...
Un bras cassé ou broken hero est une personne qui n’est pas au bon poste ou dans un bon environnement de travail pour elle. Or nous pouvons tous le devenir à un moment donné de notre carrière...
"Le mental intuitif est un don sacré et le mental rationnel est un serviteur fidèle. Nous avons créé une société qui honore le serviteur et a oublié le don." Cette citation d'Albert Einstein ne pouvait introduire mieux cet épisode. Car je te propose aujourd'hui d'ouvrir tes perspectives à d'autres manières d'aborder les prises de décisions et l'incertitude dans le monde du travail.
C'est un équilibre subtil que nous propose Marjorie...
Le burn-out est cité à tout va ! Mais sais-tu réellement en quoi il consiste et quels sont les signes qui te permettent de le repérer chez toi et chez les autres ?
Et sais-tu que le burn-out est un messager ?
Il parle de notre société et de notre rapport au travail.
Le burn-out est un révélateur de nos manières de travailler, de notre course après le temps.
Il appelle à travailler autrement et à apprendre à s'écouter...
Allier une approche sociale et écologique tout en maintenant un certain niveau de productivité, est-ce utopique ? C'est ce que nous allons approfondir avec Florian Bourguignon, fondateur de l'association We Act 4 Earth qui aide les indépendants, TPE et PME à mettre en place des actions éco-responsables au travail.
A travers cette interview nous abordons les 3 pôles de la RSE (la responsabilité sociétale des entreprises)...