Gesamtlänge aller Episoden: 5 days 15 hours 57 minutes
Wenn #Unternehmen einen Betriebsstandort im Ausland betreiben, ergeben sich wesentliche Herausforderungen: Welche Regelungen gelten im jeweiligen Land? Welche Unterschiede ergeben sich in der Organisation und #Sicherheitskultur? In der neuen Podcast Folge spricht Anna mit Oliver Jablonski von der Audi AG. Oliver ist Koordinator für Arbeitssicherheit und hat sich über mehrere Jahre in Ungarn um den Arbeitsschutz gekümmert...
In der Wahrnehmung der Menschen spielt der Betriebsarzt gerade in Zeiten des Coronavirus eine wichtige Rolle. Diese wichtige Rolle besitzen Betriebsärzte und Fachärzte für Arbeitsmedizin jedoch schon immer. Ihre Aufgaben im normalen Alltag reichen von Gesprächen mit Mitarbeitern, über Untersuchungen bis hin zur Mitgestaltung der Sicherheitskultur. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Thurgau Göksu. Dr...
Das duale Arbeitsschutz-System in Deutschland besitzt viele Vorteile, aber auch ein paar Herausforderungen. Eine wesentliche Herausforderung ist die Abstimmung und Einheitlichkeit zwischen Entscheidungen der staatlichen Behörden und der Unfallversicherungsträger. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Sven Timm von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Dr. Sven Timm ist Leiter Stabsbereich Prävention der DGUV...
Führungskräfte besitzen im Arbeitsschutz eine wegweisende Rolle. Die Erfahrung hat gezeigt, dass diese jedoch oftmals verunsichert sind. Doch gibt es dafür wirklich einen Grund? Diese Woche steht eine Premiere an. Anna präsentiert die erste Solo-Folge. Sie spricht über Glaubenssätze und Gewohnheiten. Weiterhin erklärt sie die Persönlichkeitsentwicklung mit dem Arbeitsschutz-Erfolgsjournal. Führungskräfte steigern damit in wenigen Wochen ihr Gewinner-Mindset...
Werbung begleitet unser tägliches Leben. Sei durch die Werbung in Radio, Internet und Fernseher oder direkt beim Einkaufen. Im betrieblichen Arbeitsschutz sind meistens nur die Kampagnen der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bekannt. Eigene Kampagnen sind eher selten. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Marion Römer von der Römer und Höhmann GmbH. Die Beiden sprechen über die Relevanz einer guten Werbung im Arbeitsschutz und warum „Schreckensbilder“ heute nicht mehr geeignet sind...
Für einige Unternehmen endet Arbeitsschutz auch heute noch bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen mit langen PowerPoint-Präsentationen. Doch helfen diese Mittel wirklich zur Reduzierung von Arbeitsunfällen, oder ist es eher eine gute Präventionskultur? In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Tobias Gürster. Tobias ist eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit...
Kennen Sie Menschen, die sprichwörtlich mit ihrem Job verheiratet sind? Die im Durchschnitt immer mehr Stunden arbeiten, als es der Gesetzgeber offiziell zulässt? In manchen Fällen liegt hier eine Arbeitssucht vor. Betroffen hiervon sind aber nicht nur #Manager, sondern auch andere Berufe. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Stefan Poppelreuter. Dr...
Kennen Sie Menschen, die sprichwörtlich mit ihrem Job verheiratet sind? Die im Durchschnitt immer mehr Stunden arbeiten, als es der Gesetzgeber offiziell zulässt? In manchen Fällen liegt hier eine Arbeitssucht vor. Betroffen hiervon sind aber nicht nur #Manager, sondern auch andere Berufe. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Stefan Poppelreuter. Dr...
Der Arbeitgeber ist rechtlich dazu verpflichtet, seine Mitarbeiter zu unterweisen. In der betrieblichen Praxis werden Unterweisungen oft zu einem lästigen Übel. Warum? Weil Unterweisende oftmals nicht wissen, welche Möglichkeiten es gibt. Dann werden Mitarbeiter mit vollen und mehreren hundert PowerPoint-Folien gequält oder müssen sich Betriebsanweisungen einfach selbst durchlesen. Den Erfolg dieser Unterweisungen kann sich jeder Hörer selbst ausmalen...
Der Aufbau und die stetige Weiterentwicklung der betrieblichen Sicherheitskultur stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Arbeitsunfälle senken und sichere Verhalten steigern. Umso wichtiger ist es, voneinander zu lernen. Die Beiden sprechen über die Entwicklung der Sicherheitskultur bei der Merck KGaA am Standort Darmstadt. Hierbei wird die Notwendigkeit von Spaß und Vorbildfunktionen herausgestellt. Weiterhin wird über durchgeführte und geplante Kultur-Maßnahmen gesprochen...