Gesamtlänge aller Episoden: 3 days 22 hours 40 minutes
Jedes Unternehmen hat einen Zweck und dieser lautet nicht Geld verdienen. Natürlich ist die Wirtschaftlichkeit relevant, aber eben nicht der primäre Zweck. Aus der Historie heraus hat ein "Unternehmen" einen gesellschaftlichen Mehrwert gebracht. Für das Überleben des Dorfes war es wichtig, dass es einen Bäcker, einen Schmied, Soldaten, Schneider und so weiter gab. Diese haben ihre Dienstleistungen gegenseitig getauscht. Später dann gegen Geld, anstatt Brot gegen Kleidung...
Leadership beschreibt die Gesamtheit der Führungsqualität. Für mich ist es das passendste Worte im Kontext Führung. Den Führungskraft oder Manager beschreiben für mich nicht mehr die Qualitäten, die es in zukunftsorientierten Unternehmen braucht. In dieser Podcastfolge gehen wir dem Thema auf den Grund und betrachten mehrere Perspektiven. ------------------------- Let's keep in touch! Warum Agilität? - Alle Podcastfolgen & mehr zum Thema Agilität https://www.warumagilitaet...
Echte High-Performance Teams brauchen Sinn und Leidenschaft. Diese These bewahrheitet sich in meiner täglichen Arbeit immer wieder. Die Komponente Mensch ist der wichtigste Aspekt eines Unternehmens und damit eng verbunden das Thema Leadership. Prof. Dr. Christoph Schönfelder gibt uns einen Deep Dive in die Frage, wie du dein Team ideal aufstellen kannst. ------------------------ Was ist deine intuitive Führungsrolle? Kostenfreier Test: https://www.monday...
Wann ist es ok zu sagen, dass ich ein Leader bin? Wenn ich das erste Mal Personalverantwortung in einem Unternehmen habe? Wenn ich mich selbst als Leader fühle? Wenn Menschen mir Folgen? Und ist es ok zu sagen, dass ich kein Leader mehr sein möchte? Das mir Personalverantwortung keine Freude bereit und ich einfach „nur“ wieder meinen Job als Experte machen möchte. In der aktuellen Folge gehen wir tief in diese Themen hinein. ----------------------- Mehr zu Alexander Benedix: https://www...
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