Der PROFITrecruit-Podcast für kluge Unternehmen. Dieser Podcast räumt auf und inspiriert zugleich! Stellen mit Mitarbeitern zu besetzen und darauf zu hoffen, dass die notwendigen Ergebnisse doch kommen mögen, reicht heute nicht mehr aus. Die Aufgabe der HR-Profis ist es, Gewinnbringer und Fortschrittsmotor für Kunden, Mitarbeiter und das Business zu sein. Hier gibt es viel zu tun. Die Themen sind vielfältig. Wussten Sie, dass ca. 80 Prozent der Optionen auf höhere Produktivität und Fortschritt hier verschwendet werden? Das muss nicht sein, oder? Mit diesem Podcast sorgen wir für frischen Wind, statt heißer Luft. Mit Impulsen, Fachbeiträgen und Interviews aus der Praxis für die Praxis. Sie weisen klugen Entscheidern den Weg. Damit HR – vom Lückenfüller zum Gewinnbringer – wird. Inhalte nachlesen: https://diemehrwertfabrik.de/blog/ Dieser Beitrag hat Sie inspiriert und Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Recruiting-Projekte profitabler und produktiver steuern können. Dann buchen Sie einfach hier Ihr kostenfreies Zielgespräch. Suchen Sie sich Ihren persönlichen Gesprächstermin aus. Gemeinsam schauen wir, wie wir Sie stärken können...
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Eine durchschnittliche Folge dieses Podcasts dauert 29m.
Bisher sind 27 Folge(n) erschienen.
Dieser Podcast erscheint jede zweite Woche.
Gesamtlänge aller Episoden: 12 hours 3 minutes
episode 15: #14 Raus aus der Bestätigungsfalle
Wachstum durch Anstrengung - Mehrwert-Talk mit Boris Grundl
episode 14: #13 Das Recruiting der Zukunft
13 frische Impulse für ein Recruiting, das mehr Wert schafft
episode 13: #12 Von nichts, kommt niemand - Wie das Handwerk seinen Nachwuchs gewinnt
Best-Practice-Talk mit Björn Leyendecker, Bereich Ausbildung bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
episode 12: #11 Best Practice: Wie eine echte Arbeitgebermarke entsteht
Im Interview mit Daniel Buscher, Geschäftsführer JOBXPRESS Bergisch Land GmbH
episode 12: #11 Best Practice: Wie eine echte Arbeitgebermarke entsteht
Im Interview mit Daniel Buscher, Geschäftsführer JOBXPRESS Bergisch Land GmbH
episode 11: #10 Best Practice: Wie profitabel ist Personalentwicklung?
Im Interview mit Georg Dittrich, Personalleiter Medical Park Loipl
episode 9: #8 Best Practice: Vom Stellenbesetzer zum Gewinnbringer
HR-Best-Practice von Martin Rennen, Personalleiter Emscher Lippe Energie GmbH
episode 8: #7 Warum digitaler Fortschritt "Unternehmer im Unternehmen" braucht
ZUKUNFTS-TALK mit Constanze Buchheim
episode 7: #6 Wie Daten im Recruiting helfen und worauf man bei einem Headhunter achten sollte
EINKAUFS-TALK mit Sophia Röpke