Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.
https://nwx.new-work.se/newworkstories
episode 167: Psychische Gesundheit im Job: Warum wir darüber reden müssen und wie Unternehmen unterstützen können
Jonas Keil: Co-founder nilo.health
[00:00] Heute geht es um das Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. In dieser Folge werden wir nicht nur die Bedeutung von Mental Health besprechen, sondern auch darüber reden, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen in den Vordergrund stellt. Dafür haben wir Jonas Keil, den Gründer von nilo.health im Podcast Studio. Er wird uns wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge geben, wie man psychische Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz angehen kann.
[00:46] Was hat sich in den letzten zwei Jahren getan?
[03:10] Sind persönliche psychische Probleme noch ein Tabu-Thema?
[07:03] Was ist Präsentismus?
[09:43] Wie kann ich meine eigene Gesundheit einschätzen?
[13:01] In welchen Bereichen geht man am offensten mit dem Thema Mental Health um?
[15:42] Wie hilft nilo.health bei der Prävention?
[19:50] Wie erkenne ich, dass Kollegen Hilfe brauchen?
[22:37] Wie geht das Unternehmen am besten mit kranken Personen um?
[30:48] Was gibt es für Mitarbeiter-Benefits zu mentaler Gesundheit?
[32:29] Was kostet die Unterstützung von nilo.health?