episode 2: Mentoring Programme - Part 1
Talentierte neue Mitarbeiter zu finden, ist oft nur die halbe Miete. Sobald die freien Stellen endlich besetzt sind, besteht der nächste Schritt darin, das richtige Onboarding für die neuen Mitarbeiter durchzuführen, sie zu schulen und vor allem auch langfristig zu unterstützen, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Mentoring-Programme sind hier ein bewährtes Instrument, können aber darüber hinaus auch andere Vorteile bringen.