Wir sind Anke und Ramona und arbeiten seit vielen Jahren in der Bundesverwaltung. Es ist Zeit zu zeigen, dass der öffentliche Dienst auch modern und agil sein kann. Wir sprechen mit Innvoationstreiber:innen, Rolemodels, Macher:innen. Wir setzen Impulse zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes und zeigen euch die vielfältigen Arbeitsbereiche im öffentlichen Dienst. Ihr könnt mitwirken: Mit wem sollten wir unbedingt sprechen? Schreibt uns unter podcast@proudtobepublicsector.de oder via Social Media. Abonniert den Podcast und diskutiert mit uns!
https://podcasters.spotify.com/pod/show/proudtobepublicsector
episode 3: #3 Agiles Mindset für die Verwaltung: mit Magdalena Hoffmann.
Zusammenfassung: Unsere heutige Gästin, Magdalena Hoffmann, leitet seit Ende 2020 das Projekt „Agile Verwaltungskultur“ in der Region Hannover. Und genau darum, um den Kulturwandel zu einer agileren öffentlichen Verwaltung, geht es in unserer aktuellen Folge. Ziel des Projekts in der Region Hannover sind die Förderung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit und das Vorantreiben der Kund*innenzentrierung (ab Min. 6:13). Wir fragen Magdalena, was Agilität für sie eigentlich bedeutet (ab Min. 8:16). Wir sprechen über Maßnahmen, die in Hannover bereits umgesetzt wurden und wie man es schafft, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen auch bei Widerständen mitzunehmen. Die Region Hannover hat agile Lots*innen ausgebildet, um nach Projektende das Thema weiter voranzutreiben (ab Min. 10:00). Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com) Nachlesen: - Agiles Arbeiten in 3 Minuten erklärt, You Know über YouTube bit.ly/3GOmm2F - Agile Methoden: Definition und Überblick, Haufe, bit.ly/41aduwE Schickt euer Feedback an podcast@proudtobepublicsector.de oder via Social Media.