Der Podcast von Stefan Dietz begleitet Arbeitgeber in die Zukunft der Arbeit. Er beleuchtet Trends, zeigt Veränderungsbedarf und liefert konkrete Ideen. Der Fachkräftemangel und der Wandel in der Arbeitswelt sind für schlechte und durchschnittliche Firmen eine Bedrohung. Für großartige Arbeitgeber sind sie ein Glücksfall. Jede Folge beleuchtet ein Thema, eine Strategie oder ein inspirierendes Beispiel. Zum Glücksfall wird die Entwicklung, wenn Unternehmen eine überzeugende People Strategy erarbeiten, in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter wie ihrer Kultur investieren und für gute Führung sorgen. Sind sie dann noch als Arbeitgeber sichtbar und vom ersten Kontakt an attraktiv, gewinnen sie immer genügend gute Talente. Weitere Impulse, Infos zur Buchung von Stefan Dietz als Redner oder Sparringspartner finden Sie auf der Website www.stefandietz.com
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#105 – Mitarbeiterpotenziale: So entdecken Sie Talente im Unternehmen
Spricht man von der Suche nach Talenten, denken viele ans Recruiting neuer Mitarbeiter. Ein anderer Blickwinkel kommt häufig zu kurz: der Blick auf unentdeckte und ungenutzte Talente in den eigenen Reihen. In der eigenen Mitarbeiterschaft stecken oft so viele Potenziale! Social-Media-Cracks, Sprachgenies, Organisationstalente oder Menschenkenner verstecken sich manchmal in Sachbearbeitern, Entwicklerinnen oder Pflegedienstleitern. Das muss nicht sein. Wie Sie Talente aufspüren und Gelegenheiten schaffen, diese zum Nutzen aller aktiv einzubringen. Haltungen, Beispiele und Strategien!
Themen:
- Haltung: Warum Talente nur erkennt, wer sich für Menschen interessiert.
- Wunderfragen: Wie kluge Fragen die Augen zum Leuchten bringen.
- Gelegenheiten: Der Schlüssel zur Nutzung und Entwicklung von Talenten.
- Tiefgang: wie gute Mitarbeiter-Gespräche Talente zu Tage fördern.
- Teamgeist: Warum Talente in Gruppenerlebnissen leichter aufblitzen.
- Kaffeepause: Wie private Gespräche Potenziale an die Oberfläche bringen können.
- Spielfeld: Warum kleine Rollen Booster für persönliche und Firmenentwicklung sein können.
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