Ausgang Podcast (Die bunte Stunde - queere Themen)

Pavlo Stroblja – CEO & Gründer von Queermentor © Toni Borgert Pavlo Stroblja ist Gründer von Queermentor, einem Netzwerk für Unterstützung und Empowerment queerer Menschen Mit Queermentor unterstützen Pavlo Stroblja und ehrenamtliche Mentor:innen LGBTQIA+ Jugendliche und erwachsene queere Menschen

Die Idee für Queermentor entstand 2021. Pavlo hatte erkannt, dass es kein vergleichbares Angebot für die LGBTIQA+ Community gab. Durch Gespräche mit Straight Allies (heterosexuelle Verbündete) wurde ihm klar, dass auch sie nach Möglichkeiten suchten, sich für die Community einzusetzen. Pavlo hatte den Wunsch, eine Plattform zu schaffen, die Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Erfahrungen zusammenbringt. Aus dieser Idee ist Queermentor geworden.

Queermentor setzt sich dafür ein, die Arbeitswelt diverser zu machen und bietet kostenlose Coachings, Trainings und vor allem ein umfangreiches Mentoring-Programm an. Es ist eine Plattform, die Menschen vernetzt und verschiedene Formen des Empowerments ermöglicht. Persönliche Motivation spielte für Pavlo ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Gründung.

Der Gründer und Geschäftsführer kam selbst erst im Alter von 22 Jahren aus der Ukraine zum Studium nach Deutschland und hatte erst hier sein Coming-out. In der Ukraine fehlten ihm Vorbilder, die ihm zeigen konnten, dass es in Ordnung ist, er selbst zu sein und zu seiner Identität als schwuler Mann zu stehen. Stattdessen musste er sich anpassen und hat seine wahren Gefühle häufig versteckt. Mit Queermentor möchte Pavlo jungen Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, Mut machen und ihnen Zugang zu Vorbildern ermöglichen. Das Ganze soll auf direktem und unkompliziertem Weg geschehen, damit sie frühzeitig zu sich selbst finden und die nötige Unterstützung erhalten.

Gerade weil viele Mitglieder der LGBTIQA+ Community Ausgrenzung erleben, möchte Queermentor ihnen grundsätzlich sagen: „Ihr seid gut so, wie ihr seid.“ Die Bedürfnisse der Menschen, die sich an Queermentor wenden, sind genauso vielfältig wie die Menschen selbst. Die Mentor:innen unterstützen beim Coming-out, sei es in der Familie oder am Arbeitsplatz. Sie helfen den Mentees auch bei Bewerbungsprozessen und der Suche nach Arbeitgebern, die zu ihnen passen. Oft ergeben sich im Orientierungsgespräch noch weitere Fragen, bei denen die Mentor:innen helfen können. Viele Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger wünschen sich mehr Selbstbewusstsein im Umgang mit ihrer sexuellen Orientierung und sind gleichzeitig an beruflicher Orientierung und Karriereplanung interessiert.

Mittlerweile wird das Netzwerk von 170 Mentor:innen aus den verschiedensten Branchen unterstützt. Diese stehen jungen queeren Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zur Seite. Der Erfolg ließ nicht lange auf sich warten und so wurde Queermentor schon 2022 mit dem deutschen „Impact of Diversity Award“ ausgezeichnet.

Passend zum Pride Month, und darüber hinaus, haben wir im Interview mit der fabelhaften Drag Queen Gracia Gracioso, über ihr Mutmachbuch „L(i)ebe, wie du willst: Alles, was du über LGBTQIA+ wissen musst – ein Mutmachbuch für junge Menschen“ gesprochen. Thilo, alias Gracia, hat uns von seiner Verbindung und Leidenschaft zur Drag-Kunst erzählt. Natürlich war auch die Entstehung seines Buches Thema.

Außerdem empfehlen wir, unbedingt unser Gespräch mit Emotionscoach Jana Stella zu hören, in dem sie ihr Herzens-Projekt „Make more physical love“ vorstellt. Jana spricht über ihre Erfahrungen und Coaching-Techniken, und erklärt, wie man eine tiefere Verbindung zu sich selbst und anderen aufbauen kann.

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