Viele falsche Annahmen über die Mitarbeitermotivation kursieren in den Personalabteilungen, aber es gibt wissenschaftliche Erkenntnisse, die Führungskräften helfen können, motivierende Maßnahmen zu ergreifen. Um die Mitarbeitermotivation zu erhöhen und damit die Leistung und Effektivität zu verbessern, ist es wichtig, die Faktoren zu kennen, die die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen. In diesem Newsletter erklären wir zwei Formen der Motivation, intrinsisch und extrinsisch, und geben Beispiele für ihre Bedeutung und Anwendung.