Wenn es um das Thema sexuelle Belästigung in der Altenpflege geht – egal ob durch Bewohner*innen oder Kolleg*innen – müssen betroffene Pflegende und Arbeitgeber auf der gleichen Seite stehen. Führungskräfte haben die Aufgabe deutlich zu signalisieren, dass so ein Verhalten in der Einrichtung nicht geduldet wird und Pflegende dürfen den Mut haben, auf ihre Vorgesetzten zuzugehen. Wie das alles ganz konkret aussieht, das erfährst du heute von Hedda Kretsch.
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