Der Podcast mit Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre Herausforderungen und HR Strategien. Experten und spannende Persönlichkeiten aus der HR Branche verraten Euch Ihre Hacks aus den Bereichen: Recruiting, Talentmanagement, Employer Branding, Staffing, Personalwesen, HR Tech [HR Technologie und HR Innovationen], Personalführung, Weiterbildung, eLearning, Leadership & HR Management, internationales Human Resource Management, Learning & Development, Retention [Mitarbeiterbindung & Emoyee Benefits], Leadership. Payroll, Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung, Corporate Health, Arbeitsrecht
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episode 147: #118: Talent Analytics – Hacks für logische Kennzahlen mit Jan Kirchner
Was ist Talent Analytics und was haben logische Kennzahlen damit zu tun? Welche Fragen führen zu sinnvollen KPIs? Was sind Kosten- und Zeitkennzahlen? Welche Datenquellen stehen zur Verfügung, um KPIs zu erstellen? Was sind Actionable Data und wieso sind sie im Unternehmen wichtig?
Geschäftsführer der Digitalagentur Wollmilchsau Jan Kirchner spricht in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge über das Thema Talent Analytics – Hacks für logische Kennzahlen. Gastgeber ist Alexander Petsch, CEO des HRM Institute. Jan Kirchner ist HR-Blogger sowie Gründer und Geschäftsführer der Digitalagentur Wollmilchsau, die auf Personalmarketing und Employer Branding spezialisiert ist. Zudem entwickelt Wollmilchsau die Programmatic Job Advertising Software Jobspreader, die potenzielle Bewerber auf Unternehmenskarriereseiten bringt und Personalmarketing-Prozesse automatisiert.
Logische Kennzahlen sind für Jan Kirchner das A und O einer erfolgreichen Organisation. Um Kosten, Zeit und Prozessqualität zu messen, sollten sich Unternehmen jedoch bevorzugt auf einige wenige Kennzahlen fokussieren, die sie gezielt analysieren, anstatt darauf, möglichst viele KPIs zu erstellen. Weitere Tipps und Tricks, die in dieser Podcast-Folge präsentiert werden, lauten:„Bei Kennzahlen geht es nicht um reine Zahlen, sondern um Antworten auf Fragen“, „Erst mal überlegen, das Problem verstehen und dann in Lösungen denken“ und: „Immer hinterfragen, wieso die Daten so sind, wie sie sind. Nicht einfach hinnehmen, sondern nachvollziehen."
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.
Kontakt zu unserem heutigen Podcast-Gast Jan Kirchner: https://www.hrm.de/mitglieder/jan-kirchner/
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/
Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR² Wein https://wein.hrm.de/
Viel Spaß beim Anhören dieser Podcast-Folge!